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单位解聘协议书范本

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_________________________________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号：_____________________

地址：_________________________________________

鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了劳动合同，现因_______（原因）导致双方无法继续履行劳动合同，经双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

一、解聘原因

1.双方确认，解聘原因为：______________________________________。

二、解聘日期

1.本协议自____年____月____日起生效，双方的劳动合同关系同时解除。

三、工资及福利结算

1.甲方同意支付乙方工资至解聘生效日，并按照国家规定支付相应的经济补偿金。

2.甲方应于解聘生效后的____天内一次性支付给乙方上述款项。

四、社会保险及公积金

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险及公积金至解聘生效日。

五、工作交接

1.乙方应在解聘生效日前完成工作交接，并归还甲方所有财产。

六、必威体育官网网址及竞业限制

1.乙方应继续遵守双方签订的必威体育官网网址协议，不得泄露甲方的商业秘密。

2.根据双方签订的竞业限制协议，乙方在解除劳动合同后的____年内不得从事与甲方业务相竞争的活动。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.双方确认，除本协议外，双方无任何其他争议。

甲方代表（签字）：_____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_____________________

日期：____年____月____日

注：本范本仅供参考，具体协议内容应根据实际情况和当地法律法规来确定。在签订正式解聘协议前，建议咨询法律专业人士。