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非全日制用工合同范本2024年

合同目录

第一章：合同总则

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3合同的法律效力

第二章：合同双方

2.1甲方（用人单位）信息

2.2乙方（劳动者）信息

2.3双方的权利与义务

第三章：工作内容与工作条件

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间与休息休假

第四章：劳动报酬

4.1工资支付方式

4.2工资标准与调整

4.3奖金与津贴

第五章：社会保险与福利

5.1社会保险

5.2公积金

5.3其他福利

第六章：劳动纪律与工作秩序

6.1劳动纪律

6.2工作秩序

6.3违反纪律的处理

第七章：合同的变更、解除与终止

7.1合同变更的条件与程序

7.2合同解除的条件与程序

7.3合同终止的条件与程序

第八章：违约责任

8.1违约责任的确定

8.2违约责任的承担方式

第九章：争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

第十章：附则

10.1合同的解释

10.2合同的补充与修改

10.3其他

第十一章：签字栏

11.1甲方签字

11.2乙方签字

11.3签订时间

11.4签订地点

合同编号______

第一章：合同总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方基于非全日制用工形式的劳动关系，规定双方的权利、义务和责任。

1.2合同适用范围

本合同适用于中华人民共和国法律、法规规定的非全日制用工形式。

1.3合同的法律效力

本合同一经双方签字盖章，即具有法律效力，双方必须严格遵守。

第二章：合同双方

2.1甲方（用人单位）信息

甲方名称：______

甲方地址：______

法定代表人或委托代理人：______

2.2乙方（劳动者）信息

乙方姓名：______

身份证号码：______

联系方式：______

2.3双方的权利与义务

2.3.1甲方的权利与义务

甲方应按时支付乙方工资，提供必要的工作条件和劳动保护。

2.3.2乙方的权利与义务

乙方应遵守甲方的规章制度，完成规定的工作任务。

第三章：工作内容与工作条件

3.1工作内容

乙方同意根据甲方的安排，从事______工作。

3.2工作地点

乙方的工作地点为______。

3.3工作时间与休息休假

乙方的工作时间安排为______，休息休假按照国家规定执行。

第四章：劳动报酬

4.1工资支付方式

甲方应以货币形式按______支付乙方工资。

4.2工资标准与调整

乙方的工资标准为______，甲方可根据乙方的工作表现和公司经营状况进行调整。

4.3奖金与津贴

乙方在完成特定工作任务或达到特定工作目标时，甲方可给予奖金或津贴。

第五章：社会保险与福利

5.1社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

5.2公积金

甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3其他福利

乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于______。

第六章：劳动纪律与工作秩序

6.1劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的劳动纪律，包括工作时间、工作态度等。

6.2工作秩序

乙方应维护工作场所的秩序，不得从事影响工作秩序的行为。

6.3违反纪律的处理

乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重，采取相应的处理措施。

第七章：合同的变更、解除与终止

7.1合同变更的条件与程序

合同的变更应基于双方协商一致，并按照法律规定的程序进行。

7.2合同解除的条件与程序

合同的解除应符合法律规定的条件和程序。

7.3合同终止的条件与程序

合同的终止应根据合同约定或法律规定的条件和程序执行。

第八章：违约责任

8.1违约责任的确定

违约方应承担违约责任，具体责任根据违约情况确定。

8.2违约责任的承担方式

违约方应采取补救措施或赔偿损失等方式承担违约责任。

第九章：争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议时，应首先通过协商解决。

9.2争议解决程序

协商不成时，可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十章：附则

10.1合同的解释

本合同的解释权归甲方所有。

10.2合同的补充与修改

本合同可根据实际情况进行补充和修改。

10.3其他

本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规执行。

第十一章：签字栏

11.1甲方签字：______

11.2乙方签字：______

11.3签订时间：______

11.4签订地点：______

（本合同前半部分正文结束，以下无正文）

第十一章：签字栏

11.1甲方签字：______

11.2乙方签字：______

11.3签订日期：______

11.4签订地点：______

第十二章：合同生效与期限

12.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同期限