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2024委托技能培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1委托方名称及地址

1.2委托方联系方式

1.3受托方名称及地址

1.4受托方联系方式

2.培训项目概述

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训时间

2.4培训地点

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2费用支付方式

3.3付款时间及节点

3.4付款凭证

4.培训师资及安排

4.1师资配备要求

4.2师资选拔程序

4.3师资培训及考核

4.4师资调整及更换

5.培训实施与监督

5.1培训计划

5.2培训进度监控

5.3培训质量评估

5.4培训效果跟踪

6.培训资料及设备

6.1培训资料提供

6.2培训设备提供

6.3培训资料及设备使用规定

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

11.3合同续签

12.其他约定

12.1其他约定事项

12.2附件及补充协议

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1委托方名称：科技有限公司

1.1.1地址：省市区路号

1.2受托方名称：YY职业技能培训中心

1.2.1地址：省市区YY路号

2.培训项目概述

2.1培训目标：提升委托方员工在领域的专业技能和综合素质

2.2培训内容：包括领域的理论知识、实践操作和案例分析

2.3培训时间：2024年1月1日至2024年6月30日

2.4培训地点：YY职业技能培训中心内或委托方指定地点

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）

3.2费用支付方式：分阶段支付，具体如下：

3.2.1首期支付：合同签订后5个工作日内支付人民币伍万元整（￥50,000.00）

3.2.2第二期支付：培训开始前支付人民币伍万元整（￥50,000.00）

3.2.3第三期支付：培训结束后10个工作日内支付人民币伍万元整（￥50,000.00）

3.3付款时间及节点：按上述支付方式及时间节点支付

3.4付款凭证：支付完成后，受托方需提供相应付款凭证

4.培训师资及安排

4.1师资配备要求：具备领域相关专业背景和丰富实践经验

4.2师资选拔程序：由委托方和受托方共同选拔，最终确定师资名单

4.3师资培训及考核：受托方对师资进行专业培训，并进行考核

4.4师资调整及更换：如需调整或更换师资，双方需协商一致

5.培训实施与监督

5.1培训计划：受托方制定详细培训计划，包括课程设置、时间安排等

5.2培训进度监控：双方共同监控培训进度，确保培训按计划进行

5.3培训质量评估：培训结束后，委托方对培训质量进行评估

5.4培训效果跟踪：受托方对培训效果进行跟踪，收集反馈意见

6.培训资料及设备

6.1培训资料提供：受托方提供与培训内容相关的教材、讲义等资料

6.2培训设备提供：受托方提供培训所需的电脑、投影仪等设备

6.3培训资料及设备使用规定：双方共同制定使用规定，确保资料及设备合理使用

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容：涉及双方商业秘密、技术秘密等方面的信息

7.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至合同终止后3年

7.3违约责任：如一方违反必威体育官网网址义务，应承担相应违约责任，包括但不限于赔偿损失

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件：

8.1.1委托方在合同签订后10个工作日内未支付首期款项，受托方有权解除合同。

8.1.2受托方在培训过程中发现委托方提供的信息严重失实，影响培训质量，有权解除合同。

8.1.3因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致可解除合同。

8.2合同终止条件：

8.2.1培训项目完成，双方确认培训目标达成，合同自然终止。

8.2.2双方协商一致，决定终止合同。

8.3合同解除与终止的程序：

8.3.1一方提出解除或终止合同，需提前30日书面通知另一方。

8.3.2收到通知的一方应确认接收，并积极配合处理相关事宜。

9.违约责任

9.1违约情形：

9.1.1委托方未按约定支付培训费用。

9.1.2受托方未按约定提供培训服务。

9.1.3双方未按约定履行保