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二零二四年度导购员多语言沟通聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
1.4合同双方法定代表人或授权代表
2.聘用关系
2.1聘用岗位
2.2聘用期限
2.3聘用性质
3.工作内容
3.1工作职责
3.2工作范围
3.3工作标准
4.工作时间
4.1工作时间安排
4.2工作时间调整
4.3加班制度
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3薪酬支付方式及时间
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险
6.2住房公积金
6.3其他福利待遇
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.2竞业限制期限
8.3违约责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担方式
9.3违约金
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后的处理
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.其他约定事项
12.1其他约定事项内容
12.2其他约定事项效力
13.合同生效及终止
13.1合同生效条件
13.2合同生效时间
13.3合同终止条件
13.4合同终止时间
14.合同附件
14.1附件一:工作职责说明书
14.2附件二:薪酬待遇明细表
14.3附件三:其他相关文件
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:公司
乙方:X
1.2合同双方地址
甲方地址:省市区路号
乙方地址:省市区路号
1.3合同双方联系方式
甲方联系人:
甲方联系电话:138
乙方联系人:
乙方联系电话:1395678
1.4合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人:
乙方法定代表人:赵六
第二条聘用关系
2.1聘用岗位
乙方被聘用为甲方公司的导购员。
2.2聘用期限
本合同自双方签字之日起生效,期限为一年。
2.3聘用性质
乙方被聘用为甲方公司的正式员工,性质为劳动合同制。
第三条工作内容
3.1工作职责
乙方应按照甲方公司的要求,负责导购工作,包括但不限于:
(1)向顾客介绍产品,解答顾客疑问;
(2)维护店内秩序,确保顾客购物环境;
(3)负责商品的摆放、整理和清洁工作;
(4)执行公司规定的各项销售政策。
3.2工作范围
乙方的工作范围为甲方公司的所有销售区域。
3.3工作标准
(2)熟练掌握所销售产品的知识;
(3)保持工作环境的整洁和商品的整齐摆放;
(4)遵守公司的各项规章制度。
第四条工作时间
4.1工作时间安排
乙方的工作时间为每日8小时,每周工作5天,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
4.2工作时间调整
甲方可根据工作需要,对乙方的工作时间进行适当调整,但需提前与乙方协商。
4.3加班制度
乙方加班应按照国家规定和甲方公司的加班制度执行。
第五条薪酬待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币5000元。
5.2奖金及津贴
(1)销售奖金:根据销售业绩计算;
(2)全勤奖:每月100元;
(3)高温补贴:每月200元。
5.3薪酬支付方式及时间
甲方每月10日前将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。
第六条社会保险及福利待遇
6.1社会保险
乙方入职后,甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
6.2住房公积金
乙方入职后,甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
6.3其他福利待遇
(1)带薪年假:每年10天;
(2)节日福利:春节、中秋节等节日发放慰问金;
(3)员工体检:每年一次。
第七条必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,包括但不限于:
(1)产品技术资料;
(2)销售策略;
(3)客户信息;
(4)财务数据。
7.2必威体育官网网址期限
乙方对本合同的必威体育官网网址期限为自合同终止之日起两年。
7.3违约责任
如乙方违反本合同的必威体育官网网址条款,应承担相应的违约责任,包括但不限于:
(1)赔偿甲方因必威体育官网网址信息泄露造成的损失;
(2)支付违约金。
第八条竞业限制
8.1竞业限制范围
乙方在合同终止或解除后,一年内不得在与甲方业务有竞争关系的公司或单位担任任何职务,不得自行或与他人合作经营与甲方业务相竞争的业务。
8.2竞业限制期限
本合同的竞业限制期限为自合同终止或解除之日起一年。
8.3违约责任
若乙方违反竞业限制条款,应向甲方支付违约金,违约金金额为乙方离职前十二个月的平均工资。
第九条违约责任
9.1违约情形
(1)乙方违反必威体育官网网址条款,泄露甲方商业秘密;
(2)乙方违反竞业限制条款;
(3)乙方未按合同约定
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