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二零二四年度家政服务员与雇主签订的细致服务合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同双方基本信息

1.4合同生效日期

1.5合同终止日期

2.服务内容与标准

2.1服务员职责

2.2服务时间

2.3服务区域

2.4服务质量要求

2.5服务范围

3.服务费用

3.1服务费用标准

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

3.4费用调整

4.工资待遇

4.1工资构成

4.2工资支付方式

4.3工资支付时间

4.4工资调整

4.5试用期工资

5.休假制度

5.1带薪休假

5.2公休假

5.3事假

5.4病假

5.5产假

5.6丧假

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3员工福利

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1服务员违约责任

8.2雇主违约责任

8.3违约金计算

9.解除合同

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除通知

9.4合同解除后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同附件

11.1附件一：服务内容详细说明

11.2附件二：服务费用明细

11.3附件三：社会保险缴纳明细

11.4附件四：员工福利明细

12.其他约定

12.1约定事项一

12.2约定事项二

12.3约定事项三

13.合同签署

13.1双方签字

13.2盖章

13.3合同生效

14.合同变更与解除

14.1合同变更条件

14.2合同变更程序

14.3合同解除条件

14.4合同解除程序

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：JSY1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同双方基本信息

1.3.1雇主名称：X家庭

1.3.2雇主地址：省市区路号

1.3.3雇主联系人：张先生

1.3.4雇主联系电话：138xxxx5678

1.3.5服务员姓名：李小红

1.3.6服务员身份证号码1.4合同生效日期：自合同双方签字盖章之日起生效

1.5合同终止日期：2024年12月31日

2.服务内容与标准

2.1服务员职责

2.1.1负责日常家务清洁，包括但不限于厨房、客厅、卧室、卫生间等区域的清洁

2.1.2负责家庭烹饪，按照雇主要求准备一日三餐

2.1.3负责照顾雇主家中的宠物，包括宠物喂食、散步等

2.1.4负责管理家庭药品，确保药品安全

2.2服务时间

2.2.1工作时间为每日8小时，每周工作6天

2.2.2工作时间为早上7:00至下午3:00

2.3服务区域

2.3.1服务范围限于雇主家庭住宅内

2.3.2不得超出雇主家庭住宅范围进行服务

2.4服务质量要求

2.4.1服务员应保持服务区域的整洁，确保室内空气清新

2.4.2服务员应按照雇主要求完成烹饪任务，保证食物卫生、美味

2.4.3服务员应按时完成工作，不得拖延

2.5服务范围

2.5.1服务员应按照合同规定完成所有服务任务

3.服务费用

3.1服务费用标准

3.1.1服务费用为每月人民币5000元

3.2费用支付方式

3.2.1雇主每月支付服务员服务费用

3.2.2费用支付方式为银行转账

3.3费用支付时间

3.3.1雇主每月的25日前支付下月的服务费用

3.3.2雇主应按时支付服务费用，不得拖欠

3.4费用调整

3.4.1如遇物价上涨或其他因素导致服务费用增加，双方可协商调整费用

3.4.2调整后的费用应书面通知服务员

4.工资待遇

4.1工资构成

4.1.1基本工资：每月人民币4000元

4.1.2餐饮补贴：每月人民币1000元

4.2工资支付方式

4.2.1雇主每月支付服务员工资

4.2.2费用支付方式为银行转账

4.3工资支付时间

4.3.1雇主每月的25日前支付下月的服务员工资

4.3.2雇主应按时支付工资，不得拖欠

4.4工资调整

4.4.1如遇物价上涨或其他因素导致工资水平降低，双方可协商调整工资

4.4.2调整后的工资应书面通知服务员

4.5试用期工资

4.5.1试用期工资为基本工资的80%，即每月人民币3200元

4.5.2试用期为1个月，试用期结束后工资按正常标准支付

5.休假制度

5.1带薪休假

5.1.1服务员每年享有带薪休假10天

5.1.2带薪休假时间为每年的1月1日至1月10日

5.2公休假

5.2.1服务员享有国家法定节假日休假，具体休假时间按照国