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二零二四年度家政服务人员社保代缴合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
1.4合同终止日期
1.5合同签订地点
2.服务内容
2.1服务人员基本信息
2.2服务人员工作内容
2.3服务人员工作地点
2.4服务人员工作时间
2.5服务人员休息时间
3.社保代缴事项
3.1社保缴纳基数
3.2社保缴纳比例
3.3社保缴纳险种
3.4社保缴纳时间
3.5社保缴纳方式
4.服务费用
4.1服务费用总额
4.2服务费用支付方式
4.3服务费用支付时间
4.4服务费用调整
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3必威体育官网网址责任
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担
6.3违约赔偿标准
7.解除合同
7.1解除合同情形
7.2解除合同程序
7.3解除合同通知
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决费用
9.合同变更
9.1合同变更情形
9.2合同变更程序
9.3合同变更通知
10.合同生效
10.1合同生效条件
10.2合同生效时间
10.3合同生效地点
11.合同附件
11.1附件一：服务人员基本信息表
11.2附件二：社保缴纳明细表
11.3附件三：服务费用支付凭证
12.合同解除
12.1合同解除情形
12.2合同解除程序
12.3合同解除通知
13.合同终止
13.1合同终止情形
13.2合同终止程序
13.3合同终止通知
14.合同其他
14.1合同文本
14.2合同份数
14.3合同法律适用
14.4合同解释权
第一部分：合同如下：
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
甲方：家政服务公司
乙方：家政服务人员
1.2合同签订日期：2024年1月1日
1.3合同生效日期：自合同双方签字（或盖章）之日起生效
1.4合同终止日期：2024年12月31日
1.5合同签订地点：市区街道大厦室
2.服务内容
2.1服务人员基本信息
姓名：X
性别：X
出生日期：X
身份证号码：X
2.2服务人员工作内容
负责甲方家庭日常家务，包括但不限于烹饪、清洁、照料老人及儿童等。
2.3服务人员工作地点
市区街道小区栋单元
2.4服务人员工作时间
每日工作8小时，每周工作5天，节假日及特殊情况除外。
2.5服务人员休息时间
每周休息1天，具体休息日由甲方与乙方协商确定。
3.社保代缴事项
3.1社保缴纳基数
根据甲方所在地区社保缴纳基数标准，乙方社保缴纳基数为每月X元。
3.2社保缴纳比例
乙方社保缴纳比例为：
养老保险：个人缴费8%，甲方承担20%；
医疗保险：个人缴费2%，甲方承担8%；
失业保险：个人缴费0.5%，甲方承担0.5%；
工伤保险：个人不缴费，甲方承担；
生育保险：个人不缴费，甲方承担。
3.3社保缴纳险种
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
3.4社保缴纳时间
每月5日前缴纳当月社保费用。
3.5社保缴纳方式
甲方将社保费用直接缴纳至当地社保机构。
4.服务费用
4.1服务费用总额
每月服务费用为X元。
4.2服务费用支付方式
甲方每月支付乙方服务费用，支付日为每月5日。
4.3服务费用支付时间
每月5日前支付当月服务费用。
4.4服务费用调整
如遇物价上涨或市场行情变化，服务费用可按双方协商一致的比例进行调整。
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容
甲方家庭的私人信息、家庭财务状况、家庭成员隐私等。
5.2必威体育官网网址期限
自合同终止之日起三年内。
5.3必威体育官网网址责任
双方均应对必威体育官网网址内容严格必威体育官网网址，未经对方同意不得向任何第三方泄露。
6.违约责任
6.1违约情形
乙方有下列情形之一的，视为违约：
（1）未按约定时间、地点、内容提供家政服务；
（2）泄露甲方家庭隐私；
（3）违反合同约定，给甲方造成损失；
（4）未经甲方同意，擅自离岗。
6.2违约责任承担
乙方违约，甲方有权要求乙方赔偿损失，赔偿金额由双方协商确定。
6.3违约赔偿标准
如因乙方违约导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方直接经济损失的100%。
7.解除合同
7.1解除合同情形
（1）甲方有充分理由认为乙方无法履行合同约定；
（2）乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；
（3）因不可抗力导致合同无法履行。
7.2解除合同程序
一方要求解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除合同的理由。
7.3解除合同通知
解除合同通知应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。
8.争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任
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