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二零二四年度家政服务人员派遣合作协议书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣方基本信息
1.2服务方基本信息
1.3服务人员基本信息
2.服务内容
2.1服务人员派遣
2.2服务人员职责
2.3服务期限
3.服务人员数量及资质要求
3.1服务人员数量
3.2服务人员资质要求
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用标准
4.2支付方式
4.3付款期限
5.服务人员管理
5.1派遣方管理
5.2服务方管理
5.3服务人员考勤及考核
6.服务人员培训
6.1基本培训
6.2专项培训
6.3培训考核
7.服务人员离职与替换
7.1离职手续
7.2离职原因
7.3离职补偿
7.4服务人员替换
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息范围
8.2必威体育官网网址义务
8.3违约责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.合同附件
13.1附件一:服务人员派遣明细表
13.2附件二:服务费用明细表
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1派遣方基本信息
(1)名称:__________________
(2)住所:__________________
(3)法定代表人:__________________
(4)联系电话:__________________
1.2服务方基本信息
(1)名称:__________________
(2)住所:__________________
(3)法定代表人:__________________
(4)联系电话:__________________
1.3服务人员基本信息
(1)姓名:__________________
(2)性别:__________________
(3)年龄:__________________
(4)身份证号码:__________________
(5)服务技能及资质:__________________
2.服务内容
2.1服务人员派遣
本合同派遣方应按照服务方要求,提供符合合同约定条件的服务人员。
2.2服务人员职责
(1)负责服务方家庭的日常家务;
(2)负责照顾服务方家庭成员的生活起居;
(3)负责维护服务方家庭的安全和卫生;
(4)服从服务方的管理,执行服务方的工作安排。
2.3服务期限
服务期限为自2024年__月__日至2025年__月__日。
3.服务人员数量及资质要求
3.1服务人员数量
本次派遣服务人员数量为__名__。
3.2服务人员资质要求
(1)具备完全民事行为能力;
(4)具备相关家政服务技能。
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用标准
服务费用标准为每月__元__,共计__个月__,总计__元__。
4.2支付方式
服务费用按月支付,每月__日前支付上月服务费用。
5.服务人员管理
5.1派遣方管理
派遣方负责服务人员的招聘、培训、考核及日常管理。
5.2服务方管理
服务方负责监督服务人员的日常工作,并对服务人员进行考核。
5.3服务人员考勤及考核
服务人员应按时到岗,不得无故缺勤。每月对服务人员进行一次考核,考核内容包括工作态度、技能水平、服务质量等方面。
6.服务人员培训
6.1基本培训
服务人员需接受基本的家政服务培训,包括家务清洁、烹饪、照料老人及儿童等。
6.2专项培训
根据服务方需求,派遣方将组织服务人员进行专项培训,提高其服务技能。
6.3培训考核
培训结束后,派遣方将组织服务人员进行考核,确保培训效果。
7.服务人员离职与替换
7.1离职手续
服务人员离职需提前__天__向服务方提出书面申请,并办理相关离职手续。
7.2离职原因
服务人员离职原因包括但不限于:个人原因、家庭原因、工作原因等。
7.3离职补偿
服务人员离职后,派遣方应按照国家相关规定,支付服务人员相应的离职补偿。
7.4服务人员替换
服务人员离职后,派遣方应在__日内__为服务方提供合格的替换服务人员。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息范围
本合同中所涉及的必威体育官网网址信息包括但不限于:
(1)服务人员的个人信息;
(2)服务方家庭的隐私信息;
(3)双方约定需必威体育官网网址的其他信息。
8.2必威体育官网网址义务
双方对本合同约定的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
8.3违约责任
任何一方违反必威体育官网网址义务,导致对方遭受损失的,应承担相应的法律责任。
9.违约责任
9.1违约
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