二零二四年度数控机床打磨工劳动合同细则.docxVIP

二零二四年度数控机床打磨工劳动合同细则.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

二零二四年度数控机床打磨工劳动合同细则

本合同目录一览

1.合同双方的基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同期限

2.1.合同生效日期

2.2.合同终止日期

3.工作内容与职责

3.1.工作内容概述

3.2.工作职责及要求

4.工作时间与休息

4.1.工作时间规定

4.2.休息时间规定

5.工资与福利待遇

5.1.工资支付标准

5.2.工资支付方式

5.3.社会保险及公积金

5.4.其他福利待遇

6.工作地点与条件

6.1.工作地点

6.2.工作条件与环境

7.培训与职业发展

7.1.入职培训

7.2.在职培训

7.3.职业发展规划

8.纪律与考勤

8.1.工作纪律

8.2.考勤制度

9.违约责任与处理

9.1.违约责任

9.2.违约处理程序

10.合同变更与解除

10.1.合同变更

10.2.合同解除

11.争议解决方式

11.1.争议解决途径

11.2.争议解决机构

12.合同附件

12.1.附件一:甲方提供的工作条件清单

12.2.附件二:乙方提供的个人资料清单

13.其他约定事项

13.1.必威体育官网网址条款

13.2.竞业禁止条款

13.3.不可抗力条款

14.合同生效与解释

14.1.合同生效条件

14.2.合同解释权

第一部分:合同如下:

1.合同双方的基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称:数控机床有限公司

甲方地址:市区路号

法定代表人:

联系电话:0215678

1.2.乙方基本信息

乙方姓名:

身份证号码:5619900101

住址:市区路号

联系电话:1385678

2.合同期限

2.1.合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2.合同终止日期

本合同期限为三年,自合同生效之日起计算。

3.工作内容与职责

3.1.工作内容概述

乙方应在甲方数控机床生产车间从事机床打磨工作。

3.2.工作职责及要求

乙方应按照甲方规定的技术标准和操作规程,保证机床零部件的打磨质量;按时完成生产任务;遵守劳动纪律和公司规章制度。

4.工作时间与休息

4.1.工作时间规定

乙方实行标准工时制度,每日工作8小时,每周工作5天。

4.2.休息时间规定

乙方每周享有两天休息日,休息日为周六、周日。

5.工资与福利待遇

5.1.工资支付标准

乙方工资标准为每月人民币元,按月支付。

5.2.工资支付方式

甲方于每月一天前通过银行转账方式支付乙方工资。

5.3.社会保险及公积金

甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体缴费标准按国家和地方有关规定执行。

5.4.其他福利待遇

甲方为乙方提供法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

6.工作地点与条件

6.1.工作地点

乙方工作地点为甲方数控机床生产车间。

6.2.工作条件与环境

甲方应提供符合国家规定的工作条件,保障乙方的人身安全和健康。

7.培训与职业发展

7.1.入职培训

甲方负责乙方入职前的培训,确保乙方具备完成工作任务的基本技能。

7.2.在职培训

甲方根据乙方工作需要,定期组织在职培训,提高乙方的工作能力和综合素质。

7.3.职业发展规划

甲方为乙方提供职业发展规划,帮助乙方在职业发展道路上不断进步。

8.纪律与考勤

8.1.工作纪律

乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德,维护公司形象,不得利用职务之便谋取私利。

8.2.考勤制度

乙方应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。甲方将建立考勤制度,对乙方的出勤情况进行记录。

9.违约责任与处理

9.1.违约责任

如乙方违反合同约定,甲方有权根据违约情况采取相应措施,包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

9.2.违约处理程序

任何违约行为发生后,乙方应在接到甲方通知之日起3日内予以纠正,否则甲方有权采取法律手段追究乙方的违约责任。

10.合同变更与解除

10.1.合同变更

在合同有效期内,如因不可抗力或双方协商一致,可以对本合同进行变更。

10.2.合同解除

(1)乙方严重违反合同约定,经甲方警告无效;

(2)因不可抗力导致合同无法履行;

(3)乙方提出解除合同,并经甲方同意。

11.争议解决方式

11.1.争议解决途径

双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决。

11.2.争议解决机构

如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

12.合同附件

12.1.附件一:甲方提供的工作条件清单

包括但不限于安全防护用品、工作场所环境、设备设施等。

12.2.附件二:乙方提供的个人资料清单

包括但不限于身份证复印件、学历证明、资格证书等。

13.其他约定事项

13.1.必威体育官网网址条款

乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

13.2.竞业禁止条款

乙方在本合同有效期内及终止后两年内,不得在甲方所在行业内

文档评论(0)

177****9497 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档