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二零二四年度安全生产培训服务合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间与地点

1.3合同生效条件

2.服务内容

2.1培训课程设置

2.2培训师资配备

2.3培训场地及设施要求

2.4培训时间安排

3.培训对象及人数

3.1培训对象资格要求

3.2培训人数及分组

3.3参训人员名单及变动

4.服务费用

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式及时间

4.3逾期付款处理

5.培训实施

5.1培训前准备

5.2培训过程监督

5.3培训效果评估

6.培训资料

6.1资料提供内容及形式

6.2资料版权及使用限制

6.3资料更新及补充

7.必威体育官网网址条款

7.1信息必威体育官网网址范围

7.2必威体育官网网址责任及措施

7.3违反必威体育官网网址条款的责任

8.违约责任

8.1违约行为定义

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿计算方法

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3解除合同后的处理

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更内容

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

12.3终止合同后的处理

13.其他约定

13.1合同附件

13.2合同附件效力

13.3合同未尽事宜处理

14.合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署人签字

14.3合同副本份数及效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

地址：详细地址

法定代表人：姓名

联系电话：电话号码

地址：详细地址

法定代表人：姓名

联系电话：电话号码

1.2合同订立时间与地点

本合同于二零二四年月日在地点订立。

1.3合同生效条件

本合同经双方代表签字盖章后生效。

2.服务内容

2.1培训课程设置

（1）安全生产法律法规知识培训

（2）安全生产操作规程培训

（3）安全生产事故案例分析培训

2.2培训师资配备

乙方确保培训师资具备相关领域专业知识，持有相应的教师资格证书。

2.3培训场地及设施要求

2.4培训时间安排

培训时间自合同生效之日起至二零二四年月日止，共计天。

3.培训对象及人数

3.1培训对象资格要求

培训对象须为甲方在职员工，具备一定的安全生产基础知识。

3.2培训人数及分组

培训人数为人，分组为组。

3.3参训人员名单及变动

甲方应在培训开始前向乙方提供参训人员名单，如需变动，应及时通知乙方。

4.服务费用

4.1培训费用总额

本合同培训费用总额为人民币元。

4.2费用支付方式及时间

甲方应在本合同生效后日内支付培训费用总额的50%作为预付款，剩余50%在培训结束后日内支付。

4.3逾期付款处理

如甲方逾期付款，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。

5.培训实施

5.1培训前准备

乙方负责培训前的场地布置、设备调试等工作。

5.2培训过程监督

甲方有权对培训过程进行监督，确保培训质量。

5.3培训效果评估

培训结束后，乙方应向甲方提供培训效果评估报告。

6.培训资料

6.1资料提供内容及形式

乙方提供与培训内容相关的教材、讲义、视频等资料。

6.2资料版权及使用限制

乙方提供的资料仅供甲方内部使用，未经乙方书面同意，不得复制、传播。

6.3资料更新及补充

如需更新或补充资料，乙方应在收到甲方通知后日内完成。

7.必威体育官网网址条款

7.1信息必威体育官网网址范围

本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为必威体育官网网址信息。

7.2必威体育官网网址责任及措施

双方应采取必要措施，确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性。

7.3违反必威体育官网网址条款的责任

如一方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

8.违约责任

8.1违约行为定义

（1）乙方未按时提供培训服务或提供的培训服务不符合合同约定；

（2）甲方未按时支付培训费用；

（3）任何一方泄露对方商业秘密或个人信息；

（4）一方违反必威体育官网网址条款。

8.2违约责任承担

（1）因乙方原因导致违约，乙方应承担全部责任，包括但不限于退还已收取的费用、赔偿甲方因此遭受的损失；

（2）因甲方原因导致违约，甲方应承担全部责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因此遭受的损失；

（3）因不可抗力导致违约，双方互不承担责任，但应及时通知对方并采取合理措施减轻损失。

8.3违约赔偿计算方法

（1）因乙方原因导致违约，违约金为实际损失的120%；

（2）因甲方原因导致违约，违约金为未支付费用的10%。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合