二零二四年度安全员安全教育培训合同参考.docxVIP

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.培训内容

2.1培训课程设置

2.2培训教材与资料

2.3培训师资要求

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点选择

4.培训费用

4.1费用总额

4.2付款方式

4.3付款时间

5.培训师资安排

5.1师资来源

5.2师资资质要求

5.3师资费用

6.培训组织与实施

6.1培训计划制定

6.2培训场地安排

6.3培训设备与物资

7.培训考核与评价

7.1考核方式

7.2考核标准

7.3评价结果运用

8.培训效果跟踪

8.1效果跟踪方法

8.2效果跟踪周期

8.3效果跟踪结果

9.培训合同变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同变更与解除程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：培训课程表

13.2附件二：师资介绍

13.3附件三：培训费用明细

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1培训方：安全教育培训中心

1.1.2受训方：公司

1.2合同双方地址

1.2.1培训方地址：省市区路号

1.2.2受训方地址：省市区路号

1.3合同双方联系方式

2.培训内容

2.1培训课程设置

2.1.1培训课程名称：安全生产管理培训

2.1.2培训课程大纲：包括安全生产法律法规、安全生产管理知识、事故案例分析、应急救援等内容

2.2培训教材与资料

2.2.1教材：提供国家规定的安全生产相关教材

2.2.2资料包：包括培训讲义、习题、案例分析等辅助学习资料

2.3培训师资要求

2.3.2师资安排：培训方负责安排符合资质要求的师资

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.1.1培训总时长：共3天

3.1.2具体时间：年月日至年月日

3.2培训地点选择

3.2.1培训地点：省市区路号安全教育培训中心

3.2.2培训场地：具备多媒体教学设施、投影仪、音响设备等

4.培训费用

4.1费用总额：人民币元整（大写：肆仟捌佰元整）

4.2付款方式

4.2.1付款比例：合同签订后，受训方支付培训费用总额的50%作为定金

4.2.2付款时间：培训结束后，受训方支付剩余的50%培训费用

5.培训师资安排

5.1师资来源

5.1.1培训方自行组织师资

5.1.2可根据受训方需求，邀请外部专家进行授课

5.2师资资质要求

5.3师资费用

5.3.1师资费用总额：人民币元整（大写：肆仟捌佰元整）

5.3.2付款方式：与培训费用付款方式一致

6.培训组织与实施

6.1培训计划制定

6.1.1培训方根据培训课程大纲制定详细的培训计划

6.1.2培训计划包括课程安排、师资安排、场地安排等

6.2培训场地安排

6.2.1培训方负责提供符合要求的培训场地

6.2.2场地设施包括多媒体教学设施、投影仪、音响设备等

6.3培训设备与物资

6.3.1培训方负责提供培训所需的教材、资料、设备等

6.3.2受训方负责提供培训所需的电脑、投影仪等设备

8.培训考核与评价

8.1考核方式

8.1.1理论考核：采用闭卷考试形式，测试受训方对安全生产知识的掌握程度

8.1.2实践考核：通过现场操作或模拟演练，评估受训方的实际操作能力

8.2考核标准

8.2.1理论考核：满分为100分，60分为合格

8.2.2实践考核：满分为100分，60分为合格

8.3评价结果运用

8.3.1合格者颁发《安全生产培训合格证书》

8.3.2不合格者可免费参加补考，补考仍不合格者，培训费用不予退还

9.培训效果跟踪

9.1效果跟踪方法

9.1.1定期进行问卷调查，了解受训方对培训的满意度

9.1.2对培训内容进行实地考察，评估培训效果

9.2效果跟踪周期

9.2.1短期跟踪：培训结束后1个月

9.2.2长期跟踪：培训结束后6个月

9.3效果跟踪结果

9.3.1将跟踪结果整理成报告，提交受训方

9.3.2根据跟踪结果，对培训内容进行调整和完善

10.培训合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.1.1双方协商一致，可以变更合同内容

10.1.2由于不可抗力导致合同无法继续履行

10.2合同解除条件

10.2.1一方违约，另一方有权解除合同

10.2.2由于不可抗力导致合同无法继续履行

10.3合同变更与