- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四年度安保外包代管保安服务协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.服务内容与范围
2.1服务内容概述
2.2服务具体项目
2.3服务区域范围
3.服务期限
3.1服务起始日期
3.2服务结束日期
3.3服务期限变更程序
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用总额
4.2费用构成
4.3支付时间及方式
4.4逾期付款处理
5.服务标准与要求
5.1人员配备标准
5.2设备配备标准
5.3服务质量要求
5.4人员培训要求
6.人员管理
6.1人员录用与解聘
6.2人员培训与考核
6.3人员待遇与福利
6.4人员行为规范
7.装备管理
7.1装备采购与维护
7.2装备更新与报废
7.3装备使用与保管
8.安全管理
8.1安全制度与措施
8.2安全教育与培训
8.3应急预案与处理
8.4安全责任追究
9.沟通与协调
9.1双方沟通机制
9.2定期会议制度
9.3特殊情况处理
10.违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
12.3合同解除后的处理
13.合同生效与终止
13.1合同生效日期
13.2合同终止条件
13.3合同终止程序
14.其他约定
14.1必威体育官网网址条款
14.2法律适用
14.3不可抗力条款
14.4合同附件
第一部分:合同如下:
第一条协议双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:____________________
甲方地址:____________________
甲方法定代表人:________________
1.2乙方基本信息
乙方名称:____________________
乙方地址:____________________
乙方法定代表人:________________
第二条服务内容与范围
2.1服务内容概述
乙方负责甲方指定区域的安保工作,包括但不限于门卫值守、巡逻、监控、突发事件处理等。
2.2服务具体项目
2.2.1门卫值守
2.2.2巡逻检查
2.2.3监控中心24小时监控
2.2.4应急事件处理
2.3服务区域范围
甲方指定区域,具体范围详见附件《服务区域图》。
第三条服务期限
3.1服务起始日期
200X年X月X日
3.2服务结束日期
200X年X月X日
3.3服务期限变更程序
如需变更服务期限,双方应提前一个月书面通知对方,经双方协商一致后,签订补充协议。
第四条服务费用及支付方式
4.1服务费用总额
人民币______万元整。
4.2费用构成
4.2.1人员工资及福利
4.2.2设备购置及维护费用
4.2.3其他相关费用
4.3支付时间及方式
每月支付一次,具体时间为每月______日前,支付方式为银行转账。
4.4逾期付款处理
如乙方逾期付款,甲方有权按照每日万分之五的利率收取滞纳金。
第五条服务标准与要求
5.1人员配备标准
5.1.1门卫:每班2人,24小时值班。
5.1.2巡逻:每班2人,全天巡逻。
5.1.3监控:每班2人,24小时监控。
5.2设备配备标准
5.2.1门卫室:配备对讲机、警棍、防刺服等。
5.2.2巡逻车:配备巡逻车2辆,具备应急照明和警报功能。
5.2.3监控设备:配备高清监控摄像头10个,具备夜视功能。
5.3服务质量要求
5.3.1服务态度良好,礼貌待人。
5.3.2巡逻检查到位,及时发现并报告安全隐患。
5.3.3应急事件处理迅速,确保甲方财产及人员安全。
第六条人员管理
6.1人员录用与解聘
6.1.1乙方负责人员的录用和解聘。
6.1.2甲方有权对乙方人员进行考察和评估。
6.2人员培训与考核
6.2.1乙方应定期对安保人员进行培训,提高其业务水平。
6.2.2甲方有权对乙方人员进行考核,考核不合格者,乙方应予以解聘。
6.3人员待遇与福利
6.3.1乙方应按照国家及地方有关法律法规,为安保人员提供合理的待遇和福利。
6.3.2甲方有权对乙方人员待遇和福利提出合理建议。
6.4人员行为规范
6.4.1乙方人员应遵守国家法律法规,服从甲方管理。
6.4.2乙方人员应遵守公司规章制度,不得违反职业道德。
第七条装备管理
7.1装备采购与维护
7.1.1乙方负责安保装备的采购、维护和更新。
7.1.2甲方有权对安保装备的采购提出合理要求。
7.2装备更新与报废
7.2.1装备更新:根据实际情况,乙方应定期对安保装备进行更新。
7.2.2装
文档评论(0)