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二零二四年度教育机构社保代缴委托书
本合同目录一览
1.委托人及受托人基本信息
1.1委托人名称
1.2委托人地址
1.3受托人名称
1.4受托人地址
2.委托事项及范围
2.1社保代缴服务内容
2.2委托事项时限
3.服务费用及支付方式
3.1服务费用计算标准
3.2支付时间及方式
4.服务期限
4.1委托期限起止时间
4.2延长及终止条件
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息范围
5.2必威体育官网网址义务
6.违约责任
6.1违约情形及处理方式
6.2损害赔偿
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
8.合同生效及解除
8.1合同生效条件
8.2合同解除条件
9.合同附件
9.1附件一：社保代缴服务协议
9.2附件二：相关法律法规及政策文件
10.合同签署
10.1签署时间
10.2签署地点
11.合同份数及保管
11.1合同份数
11.2合同保管
12.其他约定
12.1其他约定事项
12.2其他条款
13.合同变更及补充
13.1合同变更程序
13.2合同补充程序
14.合同终止及后续事宜
14.1合同终止条件
14.2合同终止后的后续事宜
第一部分：合同如下：
1.委托人及受托人基本信息
1.1委托人名称：教育机构
1.2委托人地址：省市区街道号
1.3受托人名称：人力资源服务有限公司
1.4受托人地址：省市区街道号
2.委托事项及范围
2.1社保代缴服务内容：受托人负责为委托人办理员工社会保险的缴纳、申报、变更、终止等业务。
2.2委托事项时限：自合同生效之日起至2024年12月31日止。
3.服务费用及支付方式
3.1服务费用计算标准：按照受托人提供的《社保代缴服务费用标准》执行，具体费用以实际发生为准。
3.2支付时间及方式：每月25日前，委托人应将当月应支付的服务费用汇入受托人指定的银行账户。
4.服务期限
4.1委托期限起止时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。
4.2延长及终止条件：如需延长委托期限，双方应提前30日书面协商一致，并签订补充协议。任何一方有权在合同到期前30日书面通知对方解除合同。
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息范围：包括但不限于委托人的员工个人信息、财务信息、业务数据等。
5.2必威体育官网网址义务：双方对本合同涉及的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
6.违约责任
6.1违约情形及处理方式：如一方违反本合同约定，另一方有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
6.2损害赔偿：因一方违约造成对方损失的，违约方应承担相应的损害赔偿责任。
7.争议解决
7.1争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
7.2争议解决机构：无。
8.合同生效及解除
8.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后，自双方约定的生效之日起生效。
8.2.1合同约定的解除条件成就；
8.2.2一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；
8.2.3发生不可抗力事件，且导致合同目的无法实现；
8.2.4双方协商一致解除合同。
9.合同附件
9.1附件一：社保代缴服务协议
9.2附件二：相关法律法规及政策文件
10.合同签署
10.1签署时间：本合同自双方代表签字之日起生效。
10.2签署地点：省市区街道号会议室
11.合同份数及保管
11.1合同份数：本合同一式四份，委托人、受托人各执两份，具有同等法律效力。
11.2合同保管：双方应妥善保管本合同及其附件，如有遗失或损坏，应及时通知对方并补办。
12.其他约定
12.1其他约定事项：双方在本合同中未约定的其他事项，应友好协商解决。
12.2其他条款：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
13.合同变更及补充
13.1合同变更程序：任何一方对本合同内容进行变更，应书面通知对方，经双方签字盖章后生效。
13.2合同补充程序：本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
14.合同终止及后续事宜
14.1.1双方应及时结清所有未了事项，包括但不限于服务费用、资料交接等；
14.1.2双方应将各自的员工信息、财务数据等资料进行归档，确保信息安全；
14.1.3双方应互相出具解除合同的证明，并互不追究对方责任。
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第二部分：第三方介入后的修正
15.第三方介入说明
15.1第三方定义：本合同所指的第三方包括但不限于中介机构、审计机构、律师事
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