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二零二四年度教育培训机构教师聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1教师姓名

1.2教师身份证号码

1.3教师联系方式

1.4教师籍贯

1.5教师学历

1.6教师专业

2.教师职位及岗位

2.1教师职位

2.2教学岗位

2.3岗位职责

3.教学任务及课时安排

3.1教学科目

3.2课时安排

3.3教学计划

3.4教学成果要求

4.教师薪酬及福利

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金

4.4社会保险及公积金

4.5其他福利待遇

5.教师培训及发展

5.1在职培训

5.2外部培训

5.3教师职称评定

5.4教师晋升

6.教师考核及评价

6.1考核标准

6.2考核方式

6.3评价结果运用

7.教师工作时间及休息

7.1工作时间

7.2休息日

7.3假期安排

8.教师离职及解聘

8.1离职条件

8.2离职程序

8.3解聘条件

8.4解聘程序

9.教师必威体育官网网址及竞业禁止

9.1必威体育官网网址条款

9.2竞业禁止条款

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止程序

11.违约责任

11.1教师违约责任

11.2机构违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1教师姓名：[教师姓名]

1.2教师身份证号码：[教师身份证号码]

1.3教师联系方式：[教师联系电话]；[教师电子邮箱]

1.4教师籍贯：[教师籍贯]

1.5教师学历：[教师学历]

1.6教师专业：[教师专业]

第二条教师职位及岗位

2.1教师职位：[具体职位名称]

2.2教学岗位：[具体教学科目或课程]

2.3岗位职责：

2.3.1负责所授课程的教学工作，确保教学质量。

2.3.2参与课程设计、教材编写和教学方法研究。

2.3.3组织和参与学生学业辅导和考试评估。

2.3.4配合机构完成其他教育教学相关工作。

第三条教学任务及课时安排

3.1教学科目：[具体学科或课程名称]

3.2课时安排：[每周授课课时数]节，具体时间安排如下：

3.2.1[具体日期]：[具体时间]

3.2.2[具体日期]：[具体时间]

3.2.3

3.3教学计划：

3.3.1教学目标：[教学目标描述]

3.3.2教学内容：[教学内容概述]

3.3.3教学方法：[教学方法描述]

3.4教学成果要求：

3.4.1学生学业成绩：[具体要求]

3.4.2学生满意度：[具体要求]

3.4.3教学成果展示：[具体要求]

第四条教师薪酬及福利

4.1基本工资：[基本工资数额]元/月

4.2绩效工资：[绩效工资数额]元/月，根据教学成果和考核结果发放。

4.3奖金：[奖金数额]，在[具体时间]根据年度教学成果和贡献发放。

4.4社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳。

4.5其他福利待遇：

4.5.1带薪年假：[天数]天/年。

4.5.2健康体检：[具体时间]进行一次免费健康体检。

4.5.3员工活动：参加机构组织的各类员工活动。

第五条教师培训及发展

5.1在职培训：机构将为教师提供[具体培训内容]的在职培训。

5.2外部培训：机构支持教师参加与教学相关的外部培训，并承担部分费用。

5.3教师职称评定：鼓励教师参与职称评定，机构提供必要的支持和指导。

5.4教师晋升：根据教师的教学成果和贡献，机构将提供晋升机会。

第六条教师考核及评价

6.1考核标准：

6.1.1教学质量：根据学生学业成绩、学生满意度、教学成果展示等方面进行考核。

6.1.2教师素养：包括职业道德、敬业精神、团队合作等方面。

6.2考核方式：年度考核和日常考核相结合。

6.3评价结果运用：

6.3.1教师薪酬调整：根据考核结果，对教师的薪酬进行相应调整。

6.3.2教师培训：根据考核结果，为教师提供针对性的培训。

6.3.3教师晋升：考核结果作为教师晋升的重要依据。

第七条教师工作时间及休息

7.1工作时间：按照国家规定的工作时间执行，每周工作[具体天数]天。

7.2休息日：每周休息[具体天数]天，具体安排根据教学计划调整。

7.3假期安排：

7.3.1国家法定节假日：按照国家规定放假。

7.3.2带薪年假：[天数]天/年，根据教师工作年限递增。