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二零二四年度教育信息化技术支持人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1聘用单位名称、地址、法定代表人

1.2聘用人员姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称、岗位级别

2.2岗位职责及要求

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3住房补贴

5.4保险福利

6.工作地点及环境

6.1工作地点

6.2工作环境要求

7.技术培训及考核

7.1技术培训安排

7.2考核制度及奖惩措施

8.违约责任

8.1双方违约情形

8.2违约责任承担方式

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.劳动争议处理

11.1争议解决方式

11.2争议处理机构

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

13.1双方约定事项

13.2争议解决方式

14.合同附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：薪酬待遇明细表

14.3附件三：必威体育官网网址协议

14.4附件四：培训计划

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1聘用单位名称：教育科技有限公司

1.2聘用单位地址：省市区路号

1.3聘用单位法定代表人：

1.4聘用人员姓名：

1.5聘用人员性别：男

1.6聘用人员出生年月：1990年1月1日

1.7聘用人员身份证号码：11010119900101

1.8聘用人员联系方式2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称：教育信息化技术支持工程师

2.2岗位级别：中级

2.3岗位职责：

2.3.1负责学校教育信息化项目的实施与维护

2.3.2提供技术支持，解决用户在使用过程中遇到的技术问题

2.3.3定期进行系统更新和升级，确保系统稳定运行

2.3.4参与教育信息化相关技术培训，提高自身技术水平

2.3.5协助进行项目管理，确保项目按时完成

3.聘用期限

3.1聘用起始日期：2024年3月1日

3.2聘用终止日期：2025年2月28日

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排：

4.1.1工作日：周一至周五

4.1.2工作时间：上午9:00至12:00，下午13:00至18:00

4.2休息休假制度：

4.2.1周六、周日休息

4.2.2国家法定节假日休息

4.2.3每年享有5天带薪年假

5.薪酬待遇

5.1基本工资：每月人民币10,000元

5.2绩效奖金：根据公司年度绩效评估结果，最高可达基本工资的30%

5.3住房补贴：每月人民币1,000元

5.4保险福利：

5.4.1社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.4.2商业保险：重大疾病保险、意外伤害保险

5.4.3住房公积金：按照国家和地方相关政策缴纳

6.工作地点及环境

6.1工作地点：省市区路号教育科技有限公司

6.2工作环境要求：

6.2.3定期对工作环境进行安全检查，确保员工人身安全

7.技术培训及考核

7.1技术培训安排：

7.1.1入职培训：新员工入职后，公司提供为期一周的入职培训

7.1.2定期培训：每年至少参加2次公司组织的技术培训

7.1.3自主学习：鼓励员工利用业余时间进行技术自学

7.2考核制度及奖惩措施：

7.2.1考核内容：工作表现、技术能力、团队合作

7.2.2考核周期：每季度一次

7.2.3奖惩措施：对表现优秀的员工给予表彰和奖励，对表现不佳的员工进行培训和指导

8.违约责任

8.1双方违约情形：

8.1.1聘用人员未经聘用单位同意，擅自离职

8.1.2聘用单位未按照合同约定支付薪酬或提供待遇

8.1.3聘用人员违反必威体育官网网址协议，泄露公司机密

8.1.4聘用单位未按合同约定提供必要的工作条件

8.2违约责任承担方式：

8.2.1双方违约，应承担相应的违约责任

8.2.2聘用人员违约，应向聘用单位支付相当于一个月工资的违约金

8.2.3聘用单位违约，应按照实际损失赔偿聘用人员

8.2.4违约金的支付期限为违约行为发生后30日内

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容：

9.1.1公司的商业秘密

9.1.2教育信息化项目的相关信息

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