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二零二四年度撬装加油站安全生产培训承包合同

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同背景及目的

2.1合同背景

2.2合同目的

3.培训内容

3.1培训课程

3.2培训师资

3.3培训时间

3.4培训地点

4.培训对象

4.1培训人员范围

4.2培训人员要求

5.培训费用

5.1费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.培训实施

6.1培训计划

6.2培训安排

6.3培训效果评估

7.合同履行

7.1履行期限

7.2履行地点

7.3履行方式

8.合同变更

8.1变更程序

8.2变更内容

8.3变更通知

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后果

13.合同生效及终止

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3终止条件

13.4终止日期

14.其他

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1双方名称

甲方：公司

乙方：安全生产培训中心

1.2双方地址

甲方地址：省市区街道号

乙方地址：省市区街道号

1.3双方联系方式

2.合同背景及目的

2.1合同背景

鉴于甲方为公司，主要从事撬装加油站业务，为确保安全生产，提高员工安全意识，甲方决定进行安全生产培训。

2.2合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的安全生产培训合作事宜，确保培训质量和效果，提高甲方员工的安全操作技能。

3.培训内容

3.1培训课程

1.安全生产法律法规

2.撬装加油站安全操作规程

3.应急处置与事故预防

4.安全生产检查与隐患排查

5.安全生产事故案例分析

3.2培训师资

乙方将派遣具备相关资质和经验的讲师进行授课，确保培训质量。

3.3培训时间

本次培训为期5天，具体时间为2024年3月1日至2024年3月5日。

3.4培训地点

培训地点为：省市区街道号公司培训室。

4.培训对象

4.1培训人员范围

本次培训对象为甲方撬装加油站全体员工。

4.2培训人员要求

参加培训的员工需具备一定的文化程度，能够听懂普通话，并能够独立完成培训课程。

5.培训费用

5.1费用总额

本次培训费用总额为人民币拾万元整（￥100,000.00）。

5.2费用支付方式

甲方应在合同签订后10个工作日内，将培训费用支付至乙方指定的账户。

5.3费用支付时间

费用支付时间为：2024年2月15日前。

6.培训实施

6.1培训计划

乙方应根据甲方需求和培训课程，制定详细的培训计划，包括课程安排、师资配备、教材准备等。

6.2培训安排

乙方负责安排培训场地、设备、教材等，确保培训顺利进行。

6.3培训效果评估

培训结束后，乙方应组织进行培训效果评估，评估内容包括培训内容掌握程度、学员满意度等。

8.合同变更

8.1变更程序

任何一方需变更合同内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。

8.2变更内容

变更内容应包括但不限于培训时间、地点、费用、课程安排等。

8.3变更通知

变更协议签订后，双方应及时通知相关人员进行变更，确保培训工作的顺利进行。

9.违约责任

9.1违约情形

1）乙方未按约定时间、地点、内容完成培训；

2）甲方未按约定时间、方式支付培训费用；

3）一方违反必威体育官网网址条款，泄露对方商业秘密；

4）一方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定。

9.2违约责任承担

1）乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行合同等；

2）甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

1）本合同内容；

2）甲方业务信息、技术秘密等；

3）乙方师资、教学方法等；

4）双方在合作过程中知悉的对方商业秘密。

10.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后3年。

10.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构

无

12.合同解除

12.1解除条件

1）一方严重违约；

2）因不可抗力导致合同无法履行；

3）双方协商一致解除合同。

12.2解除程序

1）提出解除