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二零二四年度承揽合同与雇佣合同法律风险防范

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

1.3合同当事人

1.4合同期限

1.5合同生效条件

2.承揽合同部分

2.1承揽工作内容

2.2承揽工作质量标准

2.3承揽工作进度安排

2.4承揽工作费用及支付方式

2.5必威体育官网网址条款

2.6不可抗力条款

2.7违约责任

3.雇佣合同部分

3.1雇佣岗位及职责

3.2雇佣期限

3.3雇佣工作地点

3.4雇佣工作条件

3.5雇佣工资及支付方式

3.6必威体育官网网址条款

3.7不可抗力条款

3.8违约责任

4.法律风险防范

4.1合同主体资格风险

4.2合同内容风险

4.3合同签订程序风险

4.4合同履行风险

4.5合同变更风险

4.6合同解除风险

4.7合同终止风险

5.争议解决

5.1争议解决方式

5.2争议解决机构

5.3争议解决程序

6.合同附件

6.1承揽合同附件

6.2雇佣合同附件

7.合同生效及终止

7.1合同生效日期

7.2合同终止条件

7.3合同终止程序

8.合同变更及补充

8.1合同变更条件

8.2合同变更程序

8.3合同补充协议

9.合同通知与送达

9.1通知方式

9.2送达地址

9.3送达确认

10.合同解除条件

10.1合同解除事由

10.2合同解除程序

11.合同必威体育官网网址

11.1必威体育官网网址范围

11.2必威体育官网网址义务

11.3违约责任

12.合同解除后的处理

12.1合同解除后的资产交接

12.2合同解除后的费用结算

12.3合同解除后的责任追究

13.合同解除后的争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.合同解除后的其他事项

14.1合同解除后的知识产权归属

14.2合同解除后的债务承担

14.3合同解除后的资料返还

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同定义

本合同系指甲方（承揽方）与乙方（委托方）就甲方承揽乙方委托的工作项目所签订的具有法律效力的书面协议。

1.2合同目的

本合同旨在明确甲方承揽乙方委托工作项目的具体内容、质量标准、进度安排、费用支付等事项，确保双方权益得到保障。

1.3合同当事人

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.4合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至[合同终止日期]止。

1.5合同生效条件

本合同经双方签字（或盖章）后，自合同约定的生效之日起正式生效。

2.承揽合同部分

2.1承揽工作内容

[具体工作内容描述]

2.2承揽工作质量标准

[具体质量标准描述]

2.3承揽工作进度安排

[具体进度安排描述]

2.4承揽工作费用及支付方式

承揽工作费用总额为人民币[金额]元，支付方式如下：

[具体支付方式描述]

2.5必威体育官网网址条款

[具体必威体育官网网址条款描述]

2.6不可抗力条款

[具体不可抗力条款描述]

2.7违约责任

[具体违约责任描述]

3.雇佣合同部分

3.1雇佣岗位及职责

乙方雇佣甲方担任[岗位名称]，具体职责如下：

[具体职责描述]

3.2雇佣期限

本合同雇佣期限为[雇佣期限]，自[起始日期]至[终止日期]。

3.3雇佣工作地点

甲方应按照乙方要求，在[工作地点]履行工作职责。

3.4雇佣工作条件

[具体工作条件描述]

3.5雇佣工资及支付方式

甲方工资为人民币[金额]元/月，支付方式如下：

[具体支付方式描述]

3.6必威体育官网网址条款

[具体必威体育官网网址条款描述]

3.7不可抗力条款

[具体不可抗力条款描述]

3.8违约责任

[具体违约责任描述]

4.法律风险防范

[具体法律风险防范措施描述]

5.争议解决

[具体争议解决方式、机构及程序描述]

6.合同附件

[具体合同附件描述]

7.合同生效及终止

7.1合同生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2合同终止条件

本合同终止条件如下：