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聘用合同书(村级协管员)模板8篇

篇1

聘用合同书

甲方（聘用单位）：__________村委会

乙方（受聘人）：__________，性别：_____，民族：_____，出生年月：____年____月____日，住址：__________，联系电话：__________。

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及省、市、县相关文件精神，结合我村实际情况，经村民代表会议讨论通过，决定聘用乙方为村级协管员。为了明确双方的权利和义务，特签订本合同。

一、聘用期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作职责

1.负责协助村委会组织村民学习党的路线、方针、政策和法律法规。

2.负责协助村委会开展社会治安综合治理工作，协助调解民间纠纷，维护一方稳定。

3.负责协助村委会开展防火、防盗、防自然灾害等工作，保障村民生命财产安全。

4.负责协助村委会开展环境卫生整治工作，维护村庄环境卫生。

5.负责协助村委会开展计划生育工作，宣传计划生育政策，督促村民落实计划生育措施。

6.负责协助村委会开展科技创新工作，推广农业新技术，提高村民科技素质。

7.负责协助村委会开展国防教育和征兵工作。

8.完成村委会交办的其他任务。

三、工资待遇

1.工资标准：每月工资为_____元。

2.发放方式：工资每月_____日通过银行转账方式发放。

3.福利待遇：乙方在聘用期间享受与村委会其他工作人员相同的福利待遇。

四、社会保险和劳动保护

1.甲方按照国家和地方有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在聘用期间享受与村委会其他工作人员相同的劳动保护待遇。

五、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的。

4.双方协商一致的，可以解除本合同。

5.甲方依据《中华人民共和国村民委员会组织法》及省、市、县相关文件精神解除合同的，应当事先征得乙方同意。

6.乙方要求解除劳动合同的，应当提前_____日书面通知甲方。

7.甲方要求解除劳动合同的，应当提前_____日书面通知乙方。

8.在试用期内，任何一方均可书面通知对方解除劳动合同。

9.本合同解除后，乙方应当返还所有工作用具和文件资料。如有损坏或遗失，应当照价赔偿。

10.本合同终止后，甲方应当为乙方出具终止劳动合同的证明。如因甲方原因未出具的，乙方可向劳动仲裁机构申请仲裁。

11.双方协商一致的，可以终止本合同。

12.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

篇2

聘用合同书

甲方（聘用单位）：XX村委会

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及有关规定，经公开选拔，甲方决定聘用乙方为村级协管员。为了明确双方的权利和义务，特签订本合同。

一、聘用期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方负责甲方村内的治安、环保、卫生、计生、文化、科技等工作。

2.工作地点在甲方村内，工作时间根据甲方安排确定。

三、工资待遇

1.甲方每月支付乙方工资人民币XX元。

2.甲方每年为乙方购买人身意外保险，费用由甲方承担。

3.乙方享受国家规定的法定节假日休息日。

四、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

（2）甲方应支持乙方依法履行工作职责，保障乙方的人身安全和身体健康。

（3）甲方应为乙方提供必