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双方酒店合作经营协议7篇
篇1
甲方:_________,以下简称甲方
乙方:_________,以下简称乙方
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就双方合作经营酒店事宜,达成如下协议:
一、合作经营酒店的基本信息
1.酒店名称:_________
2.酒店地址:_________
3.酒店规模:_________
4.经营范围:_________
二、合作经营方式
1.甲方以酒店资产作为合作经营的条件,乙方负责提供经营管理团队和技术支持。
2.合作经营期间,乙方负责酒店的日常经营管理,甲方有权对乙方的经营活动进行监督。
3.乙方在合作经营期间,应遵守国家的法律法规,以及地方的各项规定,确保酒店的合法经营。
4.甲方和乙方应共同制定合作经营计划,明确经营目标、经营策略、财务管理等方面的内容。
三、合作经营期限
1.合作经营期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.合作经营期限届满后,经双方协商一致,可以续签合作经营协议。
四、利润分配与亏损处理
1.合作经营期间,利润分配以乙方为主,甲方可以适当参与利润分配。具体利润分配比例由双方协商确定。
2.合作经营期间,如发生亏损,由乙方承担主要责任,甲方承担次要责任。具体亏损处理办法由双方协商确定。
3.合作经营期间,如因甲方原因造成亏损,甲方应承担相应责任;如因乙方原因造成亏损,乙方应承担相应责任。
五、财务管理与监督
1.合作经营期间,乙方应建立健全的财务管理制度,确保财务状况的真实性和完整性。
2.甲方有权对乙方的财务状况进行监督,乙方应配合甲方进行财务审计和检查。
3.如发现乙方存在财务违规行为,甲方有权要求乙方进行整改,并追究乙方的法律责任。
六、合同变更与解除
1.合作经营期间,如需变更或解除本合同,应经双方协商一致,并签订书面协议。
2.变更或解除本合同,应符合《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。
3.变更或解除本合同后,双方应按照国家有关法律法规的规定处理相关事宜。
七、争议解决与法律适用
1.合作经营期间,如双方发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以通过仲裁或诉讼解决。具体解决方式由双方协商确定。
2.本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如因不可抗力导致本合同无法履行或无法完全履行,双方应友好协商解决。协商不成的,可以解除本合同或推迟履行本合同。不可抗力包括但不限于如下情形:战争、严重火灾、水灾、台风、地震及其他双方约定的事件。
3.双方应按照国家有关法律法规的规定缴纳税款和办理相关手续。如因一方违反相关法律法规导致另一方受到损失或处罚的,违约方应承担相应责任。如需向第三方办理备案登记等手续的,由双方协商确定具体办理方。
篇2
甲方:XX酒店,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
乙方:XX酒店,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
鉴于甲乙双方均为酒店行业的企业家,拥有多年的行业经验和优秀的品牌口碑,为了共同拓展市场、提高经济效益和社会效益,经友好协商,达成以下合作经营协议:
一、合作目的
通过本合作经营协议,甲乙双方将共同致力于拓展酒店市场,提高双方的经济效益和社会效益,实现共赢。
二、合作范围
1.甲乙双方将共同开发酒店市场,包括商务、会议、旅游等领域的酒店业务。
2.双方将共同推广酒店品牌,提高品牌知名度和美誉度。
3.甲乙双方将共享酒店资源,包括客房、会议室、餐厅等,实现资源互补和效益最大化。
三、合作方式
1.甲乙双方将共同设立一个酒店合作经营机构,负责统筹协调双方的合作事务。
2.双方将共同制定合作计划,明确合作目标、任务和具体实施方案。
3.甲乙双方将建立定期沟通机制,及时解决合作过程中出现的问题和困难。
四、合作期限
本协议自双方签字之日起生效,有效期为XX年。在合作期满后,双方如需继续合作,可根据实际情况再行协商。
五、权利义务
1.甲乙双方应遵守相关法律法规和酒店行业规范,确保合作经营的合法性和合规性。
2.双方应相互尊重对方的品牌和声誉,不得进行任何损害对方利益的行为。
3.甲乙双方应积极配合,共同推进合作事宜,确保合作目标的顺利实现。
4
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