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店长岗位培训.pptx

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    ;目;01;店铺运营负责人;店长岗位职责与工作内容;;02;;商品陈列与展示技巧分享;;客户需求分析;03;根据店铺运营需求，确定团队规模和结构，选拔合适的人才加入团队。;;建立公正、透明的奖励制度，对员工的成绩给予及时认可和奖励。;沟通渠道;04;;;定期分析店铺的营收数据，包括销售额、毛利率、客流量等，找出营收增长点和问题所在。;;05;;;营销策略制定和执行效果评估;案例选择;06;商品陈列与管理;通过培训，我深刻认识到店长在店铺运营中的重要性，并学到了很多实用的管理技巧。;提高

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