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学校工会集体合同6篇

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第一章总则

第一条：为明确学校工会（以下简称“工会”）的权利和义务，保障工会的合法权益，根据《中华人民共和国工会法》及学校实际情况，特制定本合同。

第二条：工会是学校教职工自愿参加的群众组织，是教职工利益的代表者和维护者。工会的基本职责是维护教职工的合法权益，为教职工谋福利，促进学校的发展。

第三条：学校尊重并保障工会的合法权益，为工会提供必要的工作条件和活动经费。同时，学校支持工会开展丰富多彩的活动，增强教职工的凝聚力和向心力。

第二章工会权利与义务

第四条：工会的权利：

1.组织教职工参与学校的民主管理和监督，对学校的重大决策和改革措施提出意见和建议的权利。

2.依法维护教职工的合法权益，对侵害教职工权益的行为提出意见并要求改正的权利。

3.定期组织教职工开展文化、艺术、体育等活动的权利。

4.依法对教职工进行表彰和奖励的权利。

第五条：工会的义务：

1.认真履行工作职责，完成学校交给的任务。

2.加强自身建设，提高工会干部和教职工的素质。

3.密切联系教职工，倾听他们的意见和建议，为他们的合法权益提供保障。

4.积极开展丰富多彩的活动，增强教职工的凝聚力和向心力。

第三章教职工权益与义务

第六条：教职工的权利：

1.参加工会活动的权利。

2.对学校工作提出意见和建议的权利。

3.依法享受福利待遇的权利。

4.工会规定的其他权利。

第七条：教职工的义务：

1.遵守工会章程，执行工会决议。

2.参加工会组织的活动，为工会的发展贡献力量。

3.关注学校的发展，为学校的繁荣做出贡献。

4.工会规定的其他义务。

第四章学校支持与服务

第八条：学校为工会提供必要的活动经费和场所，支持工会开展丰富多彩的活动，增强教职工的凝聚力和向心力。同时，学校为工会提供必要的工作条件，保障工会干部和教职工的合法权益。

第九条：学校定期向工会通报工作情况，听取工会的意见和建议，与工会共同协商解决遇到的问题。

第十条：学校支持工会开展教育、培训活动，提高教职工的素质和能力。同时，学校支持工会开展对外交流活动，拓展教职工的视野和知识面。

第五章合同执行与监督

第十一条：本合同自签订之日起生效，双方应共同遵守执行。如一方违约，应承担相应的法律责任。

第十二条：本合同执行过程中遇到的问题，双方应协商解决。协商不成的，可通过法律途径解决。

第十三条：本合同未尽事宜，由双方协商补充完善。补充完善后的合同同样具有法律效力。

第六章附则

第十四条：本合同一式两份，双方各执一份。具有同等法律效力。

第十五条：本合同自签订之日起生效，有效期为年。合同期满前三个月，双方应协商续签或终止合同。如未协商一致，则合同自动终止。

篇2

第一章总则

第一条：为明确学校工会（以下简称“学校工会”）的权利和义务，保障学校工会的合法权益，根据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，结合学校实际情况，制定本合同。

第二条：学校工会是教职工自愿参加的群众组织，是教职工代表大会的执行机构，是教职工利益的代表者和维护者。

第三条：学校工会的基本职责是：代表和维护教职工的合法权益，组织教职工参与学校的民主管理和监督，提高教职工的素质和能力，促进学校的改革和发展。

第二章工会会员

第四条：凡是在学校工作的教职工，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、年龄、婚姻状况，承认工会章程，都可以加入学校工会。

第五条：工会会员享有以下权利：

1.选举权、被选举权和表决权；

2.平等参与工会组织的各项活动的权利；

3.获得工会提供的服务和帮助的权利；

4.对工会工作进行监督的权利。

第六条：工会会员应当履行以下义务：

1.遵守工会章程和规定；

2.参与工会的各项活动和工作；

3.对学校工会负责，努力完成学校工会交办的任务；

4.自觉维护学校工会的团结和统一。

第三章学校工会的组织和职权

第七条：学校工会设立会员代表大会，是学校的最高权力机构。会员代表大会每年召开一次，审议和通过学校工会的重要决议和报告。

第八条：学校工会设立常务委员会，负责主持学校的日常工作。常务委员会由主席、副主席和委员组成，任期与会员代表大会相同。

第九条：学校工会的职权如下：

1.代表和维护教职工的合法权益；

2.组织教职工参与学校的