2024-2025年第二学期少先队辅导员述职报告.doc

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2024-2025年第二学期少先队辅导员述职报告

尊敬的各位领导、老师们：

大家好！时光的车轮轻轻辗过，留下一道深深的印痕。岁月匆匆，在不经意间又过了一个学期。

今天我站在这里述职，此时最要表达的就是一份感谢。感谢学校领导对我工作的关心、支持和指导，感谢在座的全体老师在工作中给予的关爱、配合和信任。一学期来，我努力完成大队部的各项工作。在紧张而又繁琐的工作中我不断地充实、丰富、完善着自己。为了更好地接受大家的帮助和监督，在此我把一学期来履行岗位职责的有关情况向大家作一汇报：

一、加强常规管理力度，强化规范意识。

1、进一步抓好常规教育，完善制定各项规章评比制度。班队活动专时专用。使学生形成良好的行为习惯、学习习惯、纪律观念、道德观念，利用每周一的国旗下讲话、班队会、晨会等渗透常规教育。

2、加强大队部的领导和建设，充分发挥学生干部的作用，注重小干部的培养和引领辐射作用。实行大队干部例会制度。坚持让学生站好门岗，守好我们的校园。在学生“自我教育、自我管理、自我提高”的总体要求下，为学校的规范管理做出贡献，“争当好队干，共建和谐校园”培训活动。??

3、坚持每周一的主题升旗：本学期，通过对升旗手、主持人的训练，每周一的升旗仪式不论会场纪律还是学生的演讲水平都比上学期有了明显进步。为了提升孩子们的主人翁意识，班集体的凝聚力，我们在升旗流程中特意安排了班级风采展示。

4、抓好每周二的晨会：每周二的晨会已成为全校师生的自觉行动，不管是刮风下雨天我们都在坚持。我们充分利用这一教育阵地对学生进行思想教育，安全教育等。大队委的同学们也会在每次晨会召开时根据各班学生穿校服、系红领巾、纪律、班主任是否积极参与等方面进行评比。

5、加强少先队阵地建设，重新改组了大队委和红领巾广播站。

6、升旗仪式更加规范有序。

（1）为了使每一次的升旗仪式都能给学生带来心灵的震撼，每学期初，大队部根据学校的活动以及每周的节日等情况，安排好每周国旗下演讲的主题，提前一周，做好督促提醒工作。

（2）为了确保升旗仪式顺利进行，提前对升旗班级进行升旗流程指导。

（3）提前审阅演讲同学的演讲稿并试听。??

（4）本学期将升旗仪式的时间改到每周一课间操。

（5）为了提升少先队员们的主人翁意识，增强班级凝聚力，给少先队员们提供展示才华的舞台，本学期特安排了班级风采展示。

7、保证每周红领巾广播正常播音，选拔优秀的播音员加入我们的队伍。

8、做好大队委改选工作，我们开展了新一届大队干部换届选举活动，经过各中队择优推荐，候选人通过笔试、竞选演讲，公平公正评选，产生了新一届12名大队干部。

9、做好新队员培训工作。

二、积极开展丰富的主题教育活动，并收到良好成效。

少先队工作是学校德育工作的重要载体，少先队活动是学校学生的一颗心脏，活起来、动起来，才能显示出生命的活力，才代表着生长的茁壮。

少先队就是通过各种活动，使队员在活动中得到体验、得到锻炼、得到提高。结合节日和上级要求制定出不同的主题，积极开展相关的队活动。

三、少先队活动

少先队工作是学校德育工作的重要载体，少先队活动是学校学生的一颗心脏，活起来、动起来，才能显示出生命的活力，才代表着生长的茁壮。少先队就是通过各种活动，使队员在活动中得到体验、得到锻炼、得到提高。

四、推动少先队活动创新，提升队员综合素质

1、本学期，我们大队部以“创新、实践、成长”为主题，鼓励队员们积极参与各类创新实践活动，激发他们的创造力和实践能力。我们组织了科技制作比赛、创意绘画大赛等活动，让队员们在动手动脑中提升自己的综合素质。

2、为培养队员们的团队合作精神，我们开展了“团队精神我先行”主题活动。通过团队游戏、接力比赛等形式，让队员们体验到团队协作的重要性，培养他们相互配合、相互支持的良好品质。

3、我们还开展了“环保小卫士”活动，引导队员们关注环保问题，从自身做起，养成节约资源、保护环境的良好习惯。队员们积极参与，用实际行动为建设绿色校园贡献力量。

五、加强辅导员队伍建设，提高辅导员综合素质

1、本学期，我们组织了多次辅导员培训活动，邀请专家为辅导员们授课，提高辅导员的业务水平。同时，我们还通过辅导员例会、经验交流等形式，促进辅导员之间的相互学习、相互交流。

2、为提升辅导员的教育教学能力，我们鼓励辅导员参加各类教育教学比赛，展示自己的才华。同时，我们还组织辅导员进行教育教学研讨，共同探讨少先队工作的创新与发展。

六、深化家校合作，共同促进队员成长

1、我们充分利用家长资源，邀请家长走进校园，参加家长开放日、家长座谈会等活动，让家长了解学校的教育教学情况，共同关注队员的成长。

2、本学期，我们开展了“家长助教”活动，邀请家长走进课堂，为队员们传授生活经验、专业技能等，丰富队员们的知识视野。