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高管薪酬与企业研发投入研究以汽车行业为例
摘要
技术创新是企业获得长足发展的后劲动力和必要支撑，是企业维持长期竞争力的重要方式之一。在现代企业中，高层管理人员，简称高管，对企业的各项重大战略举措和日常活动的进行有着至关重要的作用。合理的薪酬体系为高管们创造了良好的、必要的物质基础，把他们的未来和企业的发命运紧密地连接在一起。因此，高管直接决定着企业研发投资的支出，所以，激励高管就成为企业加大研发支出力度的关键因素。于是，薪酬作为一种激励机制自然就成为企业所有者激励高管的重要方式。
本文选取对汽车行业为研究对象，利用2014-2017年三年的数据，实证检验了高管薪酬与企业研发投入的
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