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教师聘用合同书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（受聘人）：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

年龄：____________________

学历：____________________

资格：____________________（具有有效的教师资格证书及专业背景）

户籍地：____________________

现住址：____________________

联系方式：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作，达成如下协议。

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方担任____________教师岗位，负责____________学科的教学工作。乙方应在约定的工作范围内履行职责，不得从事超越岗位权限的任何活动。聘用职务期限为_____年_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、岗位职责及待遇条件

乙方在聘用期间需履行以下岗位职责：按时完成教学任务，关注学生全面发展，积极参与学校各项活动，遵守学校规章制度等。甲方对乙方的岗位任务进行合理考核评估。根据乙方的岗位职责和表现，甲方支付乙方相应的薪酬及福利待遇。具体薪酬标准、支付方式及福利待遇等详见附件。

三、工作时间和休假制度

乙方的工作时间应遵循国家教育部门和甲方的相关规定。每周工作五天，每天工作不超过八小时。休假制度按照甲方规定及国家法定节假日执行。乙方依法享有婚假、产假、病假等休假权利。

四、保险及福利待遇

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。乙方享受甲方规定的各项福利待遇。甲方还为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。具体保险事宜及福利待遇见附件。

五、知识产权保护及必威体育官网网址条款

乙方在甲方工作期间所创造的与教育教学相关的知识产权归甲方所有。乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。如因乙方泄露造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。具体知识产权保护及必威体育官网网址条款详见附件。

六、违约责任及处理办法

任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。如乙方在聘用期间未履行岗位职责或违反学校规章制度，甲方有权解除本合同并按照相关规定处理。如甲方未按时支付薪酬或违反合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金并承担相应法律责任。具体违约情形及处理办法详见附件。

七、合同的变更、解除和终止

本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。合同期满前，双方可根据实际情况决定是否续签本合同。合同解除或终止时，双方应按照规定办理相关手续。具体合同的变更、解除和终止事项详见附件。

篇2

甲方（聘任方）：XX，地址：XX，联系电话：XX。

乙方（受聘人员）：XX，性别：XX，民族：XX，学历：XX，职务：XX，政治面貌：XX，联系电话：XX。

根据《中华人民共和国教师法》及有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。

一、聘任期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期XX个月。试用期满，经考核合格者，正式聘用；考核不合格者，不聘。

二、工资待遇

1.甲方按国家政策规定发给乙方基本工资，并根据工作实绩进行奖励。试用期满后，基本工资随聘任年限逐年递增。

2.甲方负责为乙方办理基本养老保险、医疗保险、失业保险等保险。保险所需费用由甲方承担。甲方还应在乙方失业时为其办理失业救济和失业期间的医疗保险。

三、工作纪律和权利

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度。在聘任期内，不得从事有损甲方形象、声誉等的活动。

2.乙方在聘任期内享受甲方给予的各种待遇，包括工资、保险、福利等。同时，乙方也有权要求甲方提供相应的工作条件和保障。

3.乙方在聘任期内应尽职尽责，努力工作，为甲方的发展做出贡献。如果乙方不能胜任工作或者表现不佳，甲方有权解除聘任合同。

4.乙方在聘任期内有参与甲方决策、