700字灵宝公益性岗位劳动合同6篇.docx

700字灵宝公益性岗位劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，经协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______天的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资。

2.甲方参考当地同行业工资水平，合理确定乙方的工资报酬。

3.乙方试用期满后，甲方应根据乙方的岗位变动及工作表现，适时调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家及当地规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方因工负伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。

3.乙方在法定假期内，依法享受假期工资。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的劳动条件。

2.甲方应按照国家及当地规定，向乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方应积极预防职业危害，保护乙方的身体健康。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应共同遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，依法变更、解除和终止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.双方协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

4.劳动合同期满或双方约定终止劳动合同的，本合同即行终止。

八、争议解决及法律责任

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。

2.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商达成的协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）签字（盖章）：_________

日期：____年__月__日

乙方（劳动者）签字：_________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

乙方（劳动者）：______________________

身份证号码：____________________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自_____年____月___日起至_____年___月___日止。合同期满后，甲方根据实际工作需要及乙方表现决定是否续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

乙方从事公益性岗位工作，工作地点在____________________。乙方应履行本岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度和操作规程。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排工作时间和休息休假。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。加班加点应按国家有关规定执行。

四、劳动报酬

甲方按照国家规定和合同约定向乙方