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大学工会年度工作计划
•工作背景与目标
•组织架构与人员配置
contents
•活动策划与执行
•会员服务与权益保障
目录•宣传推广与品牌建设
•财务管理与经费使用
•总结与展望
01
工作背景与目标
大学工会现状分析
01组织架构与人员配置
目前大学工会拥有完善的组织架构,包括主席、副主席、秘书长等职位,
以及各个部门的负责人。工会成员涵盖学校各个学院的教职工代表。
02工作内容与成效
大学工会的主要工作包括维护教职工权益、组织文体活动、促进校园民
主建设等。近年来,工会在教职工福利待遇提升、校园文化氛围营造等
方面取得了显著成效。
03存在的问题与挑战
尽管大学工会在过去的工作中取得了一定成绩,但仍存在一些问题和挑
战,如教职工参与度不高、活动形式单一等,需要在新的一年中加以改
进。
年度工作计划制定背景
贯彻落实上级工会精神推动工会创新发展
根据上级工会的指示和要求,结合大在总结过去工作经验的基础上,积极
学工会的实际情况,制定年度工作计探索新的工作思路和方法,推动大学
划,以更好地服务教职工,推动校园工会工作的创新发展,提高工作质量
和谐发展。和水平。
回应教职工关切
通过广泛征求教职工意见和建议,了
解教职工的需求和期望,将教职工的
关切纳入年度工作计划,增强计划的
针对性和实效性。
工作目标及预期成果
提高教职工参与度维护教职工权益
通过组织丰富多彩的活动,吸引更多教职加强教职工权益保护工作,建立健全权益
工参与工会工作,提高教职工的归属感和保障机制,提高教职工福利待遇,为教职
凝聚力。工创造更好的工作和生活环境。
促进校园民主建设提升工会工作水平
推动校园民主管理制度的完善和实施,加加强工会自身建设,提高工会干部的业务能
强教职工代表大会的职能和作用,促进校
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