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Y公司员工招聘存在的问题及解决对策
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题目：Y公司员工招聘存在的问题及解决对策
摘要
随着我国经济的转型升级发展，企业间的竞争日趋激烈，各企业都极为重视企业间竞争的重要因素，而人力资本已然成为了企业竞争的决胜因素。而构建企业强大的人力资本的前提是企业拥有高质量的员工招聘工作。高质量的员工招聘工作，可以为企业引进需要的人才，可以优化企业的员工队伍，可以促进企业员工整体素质的提升，从而极大增强企业的核心竞争力，促进企业发展目标的实现。目前很多公司在员工招聘工作中存在诸多问题，所以，如何提高企业员工招聘
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