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企业合同解除8篇
篇1
甲方(企业):_________
乙方(员工):_________
鉴于甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同,现因_________原因,双方经过友好协商,同意解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务,特达成以下协议:
一、解除原因
1.甲方原因:_________
2.乙方原因:_________
二、解除时间
本协议自双方签字或盖章之日起生效,双方劳动关系同时终止。
三、双方权利义务
1.甲方应支付乙方的工资及福利待遇至_________年_________月_________日,共计_________元。
2.甲方应为乙方缴纳社会保险至_________年_________月_________日,共计_________元。
3.乙方应在解除劳动关系前完成本职工作,并交接相关工作事项。
4.乙方应在解除劳动关系后返还甲方所发放的物品及财物。
5.乙方同意甲方在解除劳动关系后一段时间内使用其个人信息,以便甲方进行离职原因调查及离职手续处理。
四、违约责任
1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇,则乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.若乙方未按照本协议约定完成本职工作或交接相关工作事项,则甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3.若乙方未按照本协议约定返还甲方所发放的物品及财物,则甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
五、其他约定
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本协议自双方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。如一方违约,应承担相应的法律责任。
3.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字或盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
乙方(签字或盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
鉴于甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同,现因双方协商一致,同意解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务,特制定本协议。
一、协议内容
1.双方同意解除劳动合同。自本协议生效之日起,原劳动合同不再履行。
2.乙方应在本协议生效之日起的_____个工作日内,完成以下工作交接事项:
(1)归还甲方办公用品、文件资料等财物;
(2)向甲方说明工作进展及未完成工作事项;
(3)与甲方相关部门进行工作交接。
3.甲方同意在本协议生效之日起的_____个工作日内,按照乙方的工作年限和职位,向乙方支付相当于_____个月工资的解除劳动合同补偿金。补偿金将直接汇入乙方的银行账户。
4.乙方同意在解除劳动合同后,遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方商业机密及内部信息。如有违反,乙方将承担法律责任。
5.甲方同意在解除劳动合同后,协助乙方办理相关离职手续,包括但不限于社会保险、公积金等转移手续。
6.双方同意,本协议生效之日起,乙方与甲方之间不存在任何劳动争议和未了结事项。如有其他未了结事项,双方应在本协议生效前协商解决。
7.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
二、违约责任
1.双方同意,如一方违反本协议约定,应承担违约责任。违约方需向另一方支付违约金_____元。
2.乙方如违反本协议中的必威体育官网网址规定,甲方有权要求乙方承担法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
三、争议解决
1.双方同意,如本协议执行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。
2.双方同意,如仲裁后仍无法解决问题,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。诉讼裁决具有法律效力。
四、其他约定
1.双方同意,本协议未尽事宜,可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.双方同意,本协议生效之日起,原劳动合同自动终止。本协议是双方解除劳动合同的唯一依据。
3.双方同意,本协议生效之日起,乙方应停止代表甲方从事任何活动,包括但不限于业务推广、客户联系等。如有违反,乙方应承担法律责任。
4.双方同意,本协议生效之日起,甲方应停止向乙方提供任何资源支持,包括但不限于
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