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土木工程专业建设工作总结报告

苏州科技学院土木工程专业自2006年被列入江苏省高校特色专业建设点以

来，在省教育厅的总体指示精神引导下，在学校相关部门的指导配合下，土木工

程学院按照申报书中的建设方案和工作目标，对照相关验收标准，认真部署和按

计划逐步实施各项建设工作，在学校和土木工程学院的共同努力下，基本实现了

建设工作所要达到的目标。现将具体建设情况汇报如下：

1、建设方案的执行和完成情况

（1）教育教学水平逐步提高

通过近三年的建设，已全面提升了土木工程专业的教学质量和教学水平，

2008年已成为全国高等学校特色专业建设点。使我院土木工程专业的整体水平

进入全国同类院校的先进行列。

（2）人才培养方案的改革和修订

由于社会的快速发展和变化，作为土木工程专业的人才培养方案，应作相应

的调整，使人才培养目标符合社会发展需要，注重知识、能力、素质协调发展，

注重创新精神、实践能力和创业能力的培养。自2006年起我们对原有的人才培

养计划在专业指导委员会的培养规范框架内，结合自身的情况，考虑用人单位的

需求，重新修订并形成了“土木工程专业08人才培养方案”，新的人才培养方

案更注重应用型人才的培养，更注重学生实践和动手能力的锻炼和训练，在知

识体系方面，强调知识领域的系统性、知识单元和知识点的全面性；在实践体

系方面，强调实践领域与知识领域的衔接和支撑、实践单元和环节与应用和实

践能力培养要求相对应.目前已在08级学生中付诸实施.

（3）师资队伍的建设

近三年通过加大对现有中青年教师的培养力度，加大人才的引进力度，创造

良好的学术氛围，本专业的教师队伍有了显著的加强，目前本专业教授有14人

（原有9人），副教授有25人（原有12人），教师中具有博士学位的有17人

（原有7人），具有硕士及以上学位的教师比例达到82%（原有78%），获国家

级优秀教师1人，省级优秀教学团队、科技创新团队各1个。已形成一支职称

结构、年龄结构和学历结构合理，教学水平高，学术水平在国内有一定影响的

师资队伍。

（4）专业建设经费的投入和筹措

学校在不断改善教学设施的同时逐步加大了教学经费的投入，2006年〜

2008年教学经费投入分别为：245万、273万、293万。与立项前相比均有较大

幅度的增长;另外通过积极成功申报中央与地方共建项目及省级实验教学示范中

心项目，筹得建设经费近900万，对专业建设起到更好的支撑作用。

(5)课程体系建设和教学改革

借人才培养方案修订和各级“教学质量工程”开展之机，在课程体系与教学

内容改革中以结构分析与施工技术为支撑点，积极开展力学、设计、施工等主要

课程的建设，注重应用能力的培养，这批课程已分别被列入省级或学校级精品课

程或学校重点建设项目.获省部级教改项目2项。

(6)教学设施和环境建设

经过近几年的建设，目前已有1部江苏省精品教材，1部建设部“十一五”

规划教材；部分主干课程已建立了教学资源库；已有苏州一建集团有限公司、

苏州二建集团有限公司、苏州建筑设计研究院、苏州市交通设计研究院、苏州

路达监理公司、苏州天狮监理公司等长期合作的实习基地8个，合作交流的内

容有所扩大；综合性、设计性实验数量有显著的增加；结构工程实验室已成为

江苏省重点实验室；力学实验室已成为省级实验教学示范中心建设点；学院资

料室与土木工程专业相关的资料已达1500余种5000余册，满足了土木工程专

业学生课程设计、毕业设计等教学环节所需要资料要求.

(7)教学管理模式的完善

进一步完善了学校、学院两级教学管理模式，目前已形成了学校和二级学院

的教学管理规章和细则，明确各自的权力、职责和工作内容.

2、改革与建设的主要方面

从2000年，特别是自立项建设以来，我院土木工程专业针对自身的特点和

不足，重点抓了师资队伍的建设和专业发展所必需的学科平台建设；重点开展了

人才培养模式和课程体系及教学内容的改革，到目前已收到显著的成效.

(1)师资队伍建设

借助地理位置的优势，学校提供优厚的待遇和条件，土木工程学院营造良好

的学术环境和氛围，积极引进本专业和学科的专家、学术带头人以及具有博士学

位的中青年学术骨