事业单位聘用合同通用样书5篇.docxVIP

事业单位聘用合同通用样书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：

名称：_________

法定代表人：_________

乙方（受聘人员）：

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________

学历：_________

职称：_________

职务：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》等有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同一式三份，甲方、乙方及上级人事部门各执一份。

一、聘用合同期限

本合同期限为自合同签订之日起至乙方到达法定退休年龄时止。其中试用期为三个月。

二、聘用岗位及其职责要求

（一）甲方聘用乙方在_________岗位工作。该岗位的主要职责和要求如下：

1.负责组织公司生产经营活动，确保公司年度安全生产和经营管理目标的实现；

2.制订公司生产经营计划，并组织实施；

3.制订公司年度财务预决算方案，并组织实施；

4.负责公司的日常行政、人力资源、财务、业务等工作；

5.负责处理公司重大突发事件。

（二）甲方可以根据工作需要，安排乙方从事其他岗位工作，乙方应服从甲方的安排。

三、待遇和报酬

（一）甲方根据有关法律法规和规定，按照乙方的工作岗位和级别，确定乙方的工资标准为_________元/月。甲方应按月向乙方支付工资，工资以法定货币支付。甲方应依法代扣代缴乙方的个人所得税。

（二）乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可以调整乙方的工资。

（三）甲方应向乙方提供必要的工作条件和生活条件。乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

四、聘用合同的变更、解除和终止

（一）甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同的有关内容。变更后的合同文本双方应签字盖章确认。

（二）有下列情形之一的，可以解除本合同：

1.甲方严重违反法律法规规定或者合同条款侵害乙方合法权益的；

2.乙方严重违反法律法规规定或者合同条款侵害甲方合法权益的；

3.乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的；

4.乙方因自身原因无法继续履行合同的；

5.甲方因自身原因无法继续履行合同的。

（三）有下列情形之一的，应终止本合同：

1.乙方到达法定退休年龄的；

2.甲方解散或者撤销的；

3.乙方向甲方提出书面辞职申请并获得批准的。

五、违约责任和赔偿金额的计算方法

（一）甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应支付乙方违约金_________元。甲方违约给乙方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。赔偿金额的计算方法为：_________。

（二）乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应支付甲方违约金_________元。乙方违约给甲方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。赔偿金额的计算方法为：_________。

篇2

甲方（聘用单位）：

名称：XXX事业单位

法定代表人：XXX

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（受聘人员）：

姓名：XXX

性别：XXX

民族：XXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

籍贯：XXXX

学历：XXXX

学位：XXXX

专业：XXXX

职称：XXXX

职务：XXXX

工作单位：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。试用期满，经考核合格，本合同正式生效。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在XX岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。如甲方根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。其中，试用期内的前XX个月为试用期工作时间，每天工作XX小时。试用期满后，工作时间恢复正常。

2