司机聘用合同范本与司机雇佣劳务合同范本6篇.docx

司机聘用合同范本与司机雇佣劳务合同范本6篇

篇1

司机聘用合同范本

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事______工作。

2.乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，服从领导，做好本职工作，为甲方的发展贡献自己的力量。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据有关劳动法规及甲方公司章程的有关规定，按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位及贡献，确定乙方的劳动报酬为______元/月。该劳动报酬确定后，甲方可根据乙方的表现及工作成绩，在征得乙方同意的情况下，可调整乙方的劳动报酬。

2.甲方可按照本企业的规章制度，对乙方进行奖励或处罚。

3.甲方应严格执行国家有关职工工作时间和休息休假的规定，确保乙方每周至少休息一天。因工作需要，经协商同意后，可安排乙方加班，并依法给予相应的报酬。

4.甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费。

5.甲方应依法为乙方提供劳动保护和安全卫生条件。

6.甲方应依法为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品。

7.甲方必须尊重和保护乙方的合法权益。

8.甲方必须遵守国家法律法规的规定，不得对乙方实施任何形式的歧视。

9.甲方必须为乙方的职业发展提供必要的支持和条件。

10.甲方必须按照国家的规定和乙方的岗位性质，向乙方支付相应的劳动报酬和福利待遇。

四、劳动合同的变更、解除、终止及续签

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。

2.甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合伺。解除劳动合同时，应当提前一个月以书面形式通知对方。因不可抗力因素导致劳动合同无法继续履行的，双方均可提出解除劳动合同，不受提前通知的限制。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经本单位提出拒不改正的；

（5）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

5.劳动合同期满或者双方约定终止条件出现时，劳动合同即行终止。如需续签，双方应提前一个月进行协商并达成一致意见后办理续签手续。

6.双方同意续签劳动合同的，应重新订立劳动合同并明确续签期限及双方的权利和义务。续签后的劳动合同应与原合同有所不同，并应符合法律法规的规定和双方的实际情况。

7.双方同意终止劳动合同的，应协商一致并办理终止手续。终止后的劳动关系应立即结束，双方应互不干涉。

8.乙方提出解除劳动合同的，应提前一个月以书面形式通知甲方。在解除劳动合同之前，乙方应配合甲方做好工作交接和财产移交等工作。

篇2

司机聘用合同范本

甲方：______________（以下简称甲方）

乙方：______________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任司机岗位工作。

2.乙方应严格按照甲方的要求，保质保量完成工作任务。

3.因工作需