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?合同编号：
甲方（用人单位）：【全称】
地址：【详细地址】
法定代表人：【姓名】
联系电话：【电话号码】
乙方（劳动者）：【全称】
身份证号码：【身份证号码】
联系电话：【电话号码】
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任外聘人员一职，甲乙双方达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方受聘于甲方，担任【职位名称】职务，负责【工作内容】。
1.2乙方应按照甲方的规章制度、工作要求和指示，认真履行工作职责。
第二条合同期限
2.1本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。
2.2如双方同意续约，应提前【提前通知天数】书面通知对方。
第三条劳动报酬
3.1乙方按照甲方制定的薪酬体系，享受相应的工资待遇。
3.2乙方按照甲方规定的工作时间，享受加班工资。
3.3乙方按照甲方规定的保险福利政策，享受相应的福利待遇。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间【小时】，每周休息日【天】。
4.2乙方按照国家法定节假日规定，享受相应的休假待遇。
第五条必威体育官网网址条款
5.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
5.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第六条合同解除和终止
6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前终止合同，但应提前【提前通知天数】书面通知对方。
6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。
6.3合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并交回所有甲方提供的证件和资料。
第七条争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他条款
8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
签订日期：【签订日期】
注意事项及解决办法：
1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确，如有虚假，应承担相应责任。解决办法：甲方有权要求乙方提供相关证明文件，如身份证、学历证书等，并对乙方提供的信息进行核实。
2.合同双方应严格遵守国家法律法规，不得违法用工。解决办法：甲方应主动了解并遵守国家相关法律法规，为乙方提供合法的劳动条件；乙方也应了解相关法律法规，维护自身合法权益。
3.合同双方应严格按照约定履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。解决办法：违约方应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。
4.合同双方应妥善保管合同及相关文件，避免泄露商业秘密。解决办法：甲方应建立完善的文件管理制度，确保合同及商业秘密的安全；乙方也应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密。
5.合同双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。解决办法：甲乙双方在争议发生时，应及时沟通，表达各自观点和诉求，寻求共同利益，以达成和解。
涉及的法律名词及名词解释：
1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者为其提供工作岗位并支付工资的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。
2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，为其提供劳动力并获取工资的自然人。
3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
4.外聘人员：指用人单位根据工作需要，从外部招聘的短期或项目性工作人员。
5.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。
6.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外工作，按照法律规定应支付的工资。
7.必威体育官网网址义务：指劳动者在合同期内及合同终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担的保护义务。
8.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。
9.争议解决：指在合同履行过程中，双方发生分歧和矛盾时，通过合法途径予以解决的过程。
10.友好协商：指合同双方在争议发生时，通过平等、自愿、公正的方式，沟通协商，达成共识。
应用场合：
1.适用于甲方（用人单位）与乙方（外聘人员）之间建立劳动关系的情况。
2.适用于乙方在甲方担任特定职位，提供专业技能或服务的情况。
3.适用于短期项目合作、临时性工作岗位的聘用关系。
4.适用于乙方为独立个体经营者或自由职业者，与甲方建立合同关系的情况。
补充条款：
1.培训条款：双方同意，乙方在合同期内参加甲方组织的培训，培训期间的工资待遇双方约定。
2.交通工具：乙方因公出差所需交通工具，按照甲方规定办理，具体标准双方约定。
3.工作服及工具：乙方根据甲方要求，配备必要的工作服及工具，费用由甲方承担。
4.甲方提供的福利：包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和
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