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快递驿站用人合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________快递驿站

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事快递驿站服务工作达成一致意见，并签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事快递驿站服务工作，具体岗位为快递员。

2.乙方的工作地点为甲方指定的快递驿站服务区域。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方规定的班次，每周工作天数不超过六天，每天工作不超过八小时。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体按照甲方规定执行。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

3.乙方在试用期间的工资为每月_________元，试用期满后按照甲方规定调整。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全可靠的环境中工作。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全卫生规定，确保自身和他人的安全健康。

七、劳动合同解除或终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。甲方应向乙方出具解除劳动合同证明，并办理社会保险关系转移手续。乙方应办理工作交接手续并返还甲方财物。

八、违约责任及赔偿责任

1.双方应本着诚信原则履行本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任及赔偿责任按照甲方规定执行。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，协商补充协议经双方签字盖章后生效。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]年。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方提供的快递驿站从事[具体工作内容]工作，工作地点位于[工作地点]。

第三条：甲方根据业务需要，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整，乙方应当服从安排。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方每天工作时间不超过[每天工作时长]小时，每周工作不超过[每周工作时长]小时。具体工作时间安排详见《值班表》。

第五条：甲方根据行业特点，对乙方实行不定时工作制或综合计算工时工作制，乙方应按甲方要求随时提供劳动，甲方应依法安排乙方同等时间的补休或支付加班加点工资。

第六条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、