2024版人力资源经理聘用合同书.docx

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2024版人力资源经理聘用合同书

甲方（用人单位）：_______________________

乙方（人力资源经理）：_______________________

鉴于甲方因业务发展需要，决定聘用乙方担任人力资源经理一职，乙方同意接受甲方聘用并履行相关职责，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书（以下简称“本合同”），并共同遵守以下条款：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条岗位职责

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任人力资源经理职位，负责以下工作：

-制定和实施人力资源策略和计划；

-组织招聘、培训、绩效评估等工作；

-管理员工关系，处理劳动争议；

-确保人力资源管理工作符合法律法规要求。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方指定的以下地址：_______。

第四条工作时间

4.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，执行标准工作制，即每周工作_______天，每天工作_______小时。

第五条薪酬待遇

5.1甲方同意向乙方支付月薪为_______元人民币，包括基本工资、岗位工资和绩效工资。

5.2甲方应于每月_______日前支付乙方上月工资。

第六条福利待遇

6.1甲方为乙方提供以下福利：

-社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；

-住房公积金；

-带薪年假；

-其他福利（根据甲方福利政策确定）。

第七条必威体育官网网址义务

7.1乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址责任，不得泄露给任何第三方。

第八条知识产权

8.1乙方在甲方任职期间因工作产生的知识产权归甲方所有。

第九条合同变更、解除和终止

9.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

9.2合同期满，如双方同意续签，应提前_______天书面通知对方。

第十条违约责任

10.1如甲方未按时支付乙方薪酬，应按未支付金额的_______%支付违约金。

10.2如乙方违反合同约定，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

第十一条争议解决

11.1双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。

11.2协商不成时，任何一方可向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他约定

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________

授权代表签字：_______________________

日期：_______________________

乙方（签字）：_______________________

日期：_______________________

（注：以上合同内容为示例文本，具体条款需根据实际情况调整。）

第十三条附件清单

13.1本合同的附件包括但不限于以下文件：

-附件一：岗位职责说明书

-附件二：薪酬福利详细说明

-附件三：必威体育官网网址协议

-附件四：知识产权归属协议

第十四条违约行为及认定

14.1违约行为包括但不限于以下情形：

-甲方未按合同约定及时足额支付乙方薪酬；

-乙方未按合同约定履行职责或违反岗位职责说明书的要求；

-乙方违反必威体育官网网址协议或知识产权归属协议的条款。

14.2违约行为的认定应基于事实和证据，由守约方提出，并经双方协商或仲裁/法院确认。

第十五条法律名词及解释

15.1本合同中使用的法律名词，按照相关法律法规的规定进行解释。

-“薪酬”：指乙方因履行本合同约定的岗位职责而获得的劳动报酬。

-“必威体育官网网址信息”：指在合同期间乙方获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他甲方要求必威体育官网网址的信息。

第十六条执行中遇到的问题及解决办法

16.1执行过程中可能遇到的问题包括但不限于：

-薪酬支付延迟或错误；

-岗位职责理解差异或履行困难；

-必威体育官网网址信息泄露或知识产权侵权。

16.2解决办法：

-对于薪酬问题，甲方应立即核实并支付正确的金额；

-对于岗位职责问题，双方应通过协商调整岗位职责或提供必要的支持；

-对于必威体育官网网址信息泄露或知识产权侵权，应立即采取补救措施，并根据情况追究责任。

第十七条所有应用场景

17.1本合同适用于以下场景：

-甲方聘用乙方担任人力资源经理职位；

-甲方与乙方续签、变更或解除人力资源经理职位的合同；

-甲方与乙方就人力资源经理职位的职责、薪酬、福利等事项进行协商。

17.2本合同同样适用于因履行人力资源经理职位职责产生的所有相关事宜。

附件一：岗位职责说明书

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