物业车位管控方案.docxVIP

物业车位管控方案

一、人员培训计划

（一）新员工入职培训

为确保物业车位管控工作的顺利进行，新员工入职培训是关键环节。以下为新员工入职培训的具体内容：

1.培训目标：使新员工熟悉公司文化、掌握车位管控的基本知识、技能和流程，具备独立开展工作的能力。

2.培训对象：所有新入职的物业车位管控岗位员工。

3.培训内容：

（1）公司文化及价值观：向新员工介绍公司的发展历程、企业文化、价值观等，使其更好地融入公司。

（2）车位管控基本知识：包括车位分类、使用规则、收费政策等，让新员工对车位管控有全面的认识。

（3）车位管控操作流程：详细讲解车位管控的各项工作流程，包括车位分配、收费、巡查、异常处理