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短期用工合同与短期用工合同样本8篇

篇1

短期用工合同

本合同由以下双方签订：

甲方：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方：XXXX

住址：XXXX

联系方式：XXXX

一、合同目的

本合同旨在明确双方的权利和义务，确保短期用工关系的顺利进行。

二、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。

三、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事工作，具体工作内容详见附件一。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，但需提前告知乙方。

四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间详见附件二。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方安排的休息时间。

五、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为每月人民币XX元，支付方式为银行转账。

2.甲方应于每月XX日支付乙方上月工资，如遇节假日则提前支付。

3.乙方加班或从事其他额外工作时，甲方应支付相应的加班费或补贴。

六、社会保险和福利

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险。

2.乙方因病或非因工负伤时，甲方应按照国家规定支付医疗期内的工资及医疗费用。

3.乙方因工负伤时，甲方应按照国家规定支付工伤期间的工资及费用。

4.甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动工具。

七、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度。

2.甲方可根据乙方的表现和需要，对乙方进行奖励或处罚。具体奖惩措施详见附件三。

3.乙方如有违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的内容。任何一方不得单方变更本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

-乙方严重违反甲方规章制度的；

-乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

-因甲方业务调整，需裁减人员的；

-其他符合法律法规规定情形的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-乙方的合法权益受到甲方侵害的；

-其他符合法律法规规定情形的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲方应于合同期满后XX日内办理完毕离职手续。

5.双方协商一致，可以续签本合同。续签时应明确续签的期限、工作内容、劳动报酬等事项。任何一方不得单方续签本合同。

6.乙方在合同期内不得从事其他与甲方相竞争的工作或业务活动。否则，甲方有权解除本合同并要求乙方承担赔偿责任。

7.乙方在离职时应归还甲方所有的财物和资料，并履行离职手续。否则，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

8.无论任何原因导致本合同解除或终止时，甲方都应按照国家规定支付乙方的经济补偿金或赔偿金。具体金额根据乙方的工龄、工资等因素确定。双方另有约定的除外。具体计算方式和金额详见附件四。

9.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议都应首先通过协商解决如果协商无法解决则提交仲裁委员会仲裁仲裁裁决是终局的双方都必须遵守仲裁结果如果一方不履行裁决结果另一方可以向人民法院申请强制执行。仲裁费用由败诉方承担除非另有约定。仲裁相关事项详见附件五。

篇2

短期用工合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短期用工合同。

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期为_____天。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.