实用版正规劳动合同5篇.docx

实用版正规劳动合同5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工联系方式]

#一、合同期限

1.合同签订时间：[合同签订时间]

2.合同生效时间：[合同生效时间]

3.合同结束时间：[合同结束时间]

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事的工作内容：[工作内容]

2.乙方的工作地点：[工作地点]

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度：[工作制度]

2.乙方的工作时间安排：[工作时间安排]

3.乙方的休息休假安排：[休息休假安排]

#四、劳动报酬

1.乙方的工资组成：[工资组成]

2.乙方的工资标准：[工资标准]

3.乙方的工资支付方式：[工资支付方式]

4.乙方的工资支付周期：[工资支付周期]

#五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费：[社会保险费缴纳情况]

2.乙方享受的社会保险待遇：[社会保险待遇]

3.甲方提供的福利待遇：[福利待遇]

#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方提供的劳动保护设施：[劳动保护设施]

2.甲方提供的劳动条件：[劳动条件]

3.甲方采取的职业危害防护措施：[职业危害防护措施]

#七、规章制度和劳动纪律

1.甲方制定的规章制度：[规章制度]

2.乙方应遵守的劳动纪律：[劳动纪律]

#八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同的内容。

2.乙方单方解除劳动合同的条件：[单方解除劳动合同条件]

3.甲方单方解除劳动合同的条件：[单方解除劳动合同条件]

4.劳动合同终止的条件：[劳动合同终止条件]

#九、争议解决方式及违约责任

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，也应当承担赔偿责任。

#十、其他约定事项

[其他约定事项内容]

#十一、附则

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充，协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满后，经双方协商同意可以续签。如一方不同意续签，本合同即行终止。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

专业：[乙方专业]

联系电话：[乙方联系电话]

#鉴于：

甲方是一家合法注册的公司，拥有独立的法人资格，并依法享有劳动用工的权利。乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人，拥有合法的工作资格。双方经协商一致，同意订立本劳动合同。

#第一条合同期限

1.试用期：本合同自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期为[试用期天数]天。

2.正式期：试用期结束后，本合同自[正式期开始日期]起至[正式期结束日期]止。

#第二条工作内容

1.岗位：乙方在甲方担任的岗位是[岗位名称]。

2.职责：乙方的职责包括但不限于[具体职责描述]。

3.工作地点：乙方的工作地点是[工作地点]。

4.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为[工作时间安排]。

5.加班规定：乙方在甲方规定的情况下需要加班，加班费用按照甲方规定执行。

#第三条工资待遇

1.工