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劳动法第三次续签合同5篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

签订日期：_________

一、合同期限

1.合同类型：固定期限劳动合同。

2.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

3.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事_________工作。

2.工作地点：甲方安排乙方在_________地点工作。

3.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成本职工作。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.休息休假：甲方保证乙方每周至少休息_________日，并在法定节日和甲方规定的休假日安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.基本工资：乙方的基本工资为每月_________元。

2.津贴和补贴：乙方享受甲方规定的各项津贴和补贴。

3.加班加点工资：乙方在法定节日和甲方规定的加班加点时间工作的，甲方应按规定支付加班加点工资。

4.工资发放时间：甲方每月向乙方支付一次工资，具体时间为每月_________日。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.福利：甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，以及必要的福利。

六、劳动保护和劳动条件

1.劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并保障乙方的安全与健康。

2.劳动条件：甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作环境、工作设施等。

七、劳动纪律和规章制度

1.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括遵守工作时间、工作规程等。

2.规章制度：乙方应遵守甲方制定的规章制度，包括行为规范、职业道德等。

八、劳动合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除劳动合同。乙方单方解除劳动合同的，应提前通知甲方，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.合同终止：有下列情形之一的，劳动合同终止：

-劳动合同期满的；

-乙方达到法定退休年龄的；

-乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

-法律、行政法规规定的其他情形。

九、违约责任

1.甲方违约：甲方违反劳动合同约定的，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿金等。

2.乙方违约：乙方违反劳动合同约定的，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿金等。

十、其他约定事项

1.必威体育官网网址义务：乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和其他重要信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内不得从事与甲方业务相竞争的工作，并不得在与甲方有业务往来的单位从事相关工作。具体年限和范围由双方协商确定。

3.培训费用返还：甲方为乙方提供培训费用的，如乙方在服务期内离职，应向甲方返还相应的培训费用。具体返还金额和方式由双方协商确定。

4.其他约定事项：双方可在此补充其他约定事项，包括但不限于付款方式、发票开具方式等。未尽事宜，按照相关法律法规的规定执行。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。本合同约定事项与法律法规相抵触的，以法律法规为准。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方签字或盖章后生效。

篇2

一、合同双方

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

二、合同背景

鉴于甲方与乙方已签订了两次劳动合同，且双方均希望继续建立劳动关系，经协商一致，双方同意再次续签合同。本次续签，旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

三、合同内容

1.工作时间和地点

甲方根据工作需要，安排乙方在[公司地点]工作。乙方的工作时间为每周[工作时间]，其中法定节假日和休息时间按照国家规定执行。

2.工作内容和职