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消防安全培训（五篇范例）

第一篇：消防安全培训

消防安全教育、培训制度

一、人力资源部负责对员工的消防安全培训至少每半年进行一次。

新上岗和进入新岗位的员工未经消防安全培训不得上岗。

二、（主管安全部门）负责拟定本单位教育培训计划，组织新上

岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训，并分期、分批对

单位员工进行消防复训。培训以结合其日常岗位特点提高员工“会报

警、会疏散自救、会扑救初期火灾”的“三会”能力及本单位相关消

防安全管理制度为主要内容。培训教育的方式可采取印发消防资料、

图片，组织人员定期学习，请专人（政府有关职能部门）讲解，以及

在有关人员指导下实地模拟消防演练等方式进行。

三、单位应建立消防安全教育、培训档案，记录培训、授课、考

试等情况。

四、本单位的下列人员应当接受社会消防安全培训：

1、消防安全责任人、消防安全管理人；

2、消防控制室值班、操作人员

3、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。

五、消防安全教育培训的考勤情况及考试、抽查成绩结果与单位

消防安全工作考评和奖惩制度挂钩，并实施奖惩。

第二篇：消防安全培训

消防安全培训心得

火，既给人类带来了光明，但同时也给人类带来灾难。虽然火灾

带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被忽视、被麻痹，侥

幸心理代替，往往要等到确实发生了事故，造成了损失，才会回过头

来警醒。因此为增强茂名工行员工的消防意识，贯彻上级精神，我行

于2011年8月28日星期日组织了一次消防安全培训。这次我行邀请

到了茂名消防指挥中心的董教官为我们讲解消防安全知识，董教官以

图文与讲解相结合的方式为我们讲解了消防安全的重要性、火灾的危

害、如何预防火灾跟在火灾中如何逃生等消防安全知识，并且在讲课

后即时当场进行消防扑灭演练。通过这次的实用消防知识学习和灭火

演练，不仅增强了的消防意识，同时还提高了自护自救的能力，在以

后的工作中能够更好的保护自己和工行的各项物资财产的安全。对此，

主要有以下几点体会：

1、当碰到火灾时不能慌张，要迅速协调分工进行灭火，避免火灾

的蔓延，有秩序的疏散客户逃离现场，不要拥挤，否则后果不堪设想。

2、当发现楼内失火时，切忌慌张、乱跑，要冷静地探时着火方位，

确定风向，并在火势未蔓延前，朝逆风方向快速离开火灾区域。

3、起火时，如果通道被封死，应该立即关闭房门和室内通风孔，

防止进烟，随后用湿毛巾堵住鼻口，防止吸入热烟和有毒气体，并将

向上的衣服浇湿，以免引火烧身。

4、加强消防知识培训，提高防范意识；掌握各种消防器材的使

用方法以及报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能等。

5、消防工作关键在预防。做好消防工作要求我们平时要提高消防

意识，认真进行自查自纠，切实消除安全隐患。

6、学习消防要四能四会：

四能：检查和消除火灾隐患能力；扑救初期火灾能力；组织引导

人员疏散逃生能力；消防安全知识宣传教育培训能力

四会：会使用消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏

散逃生。

做好消防工作是工行业务稳健发展的重要保证，轻视消防作用是

不珍惜工商银行改革发展所取得的成果，是对财产和生命安全不负责

任的表现，因此，在今后的工作中我将切实履行好职责，重视消防工

作，积极配合消防人员做好消防工作.总之，通过这次学习，使我更加

明确了今后消防安全工作的重要性。消防安全事关工商银行的稳定和

职工生命的安全，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，

消除隐患以防为主，才能保持工行消防安全局面长期稳定。河东支行：

胡宏

年8月28日2011

第三篇：消防安全培训

消防安全知识

火灾基础常识火灾的定义

凡在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害都称为火灾。2

火灾标准分四类:固体火灾液体火灾和可熔化的固体火灾气体火灾金

属火灾

灭火的基本原理及灭火方法

一冷却灭火法：就是将灭火剂直接喷洒在燃烧着的物体上，将可

燃物质的物浓度降低到燃点以下，终止燃烧。

二隔离灭火法：就是将燃烧的物体与附近的可燃物隔离或疏散，

防止火势蔓延继续扩大。

1、把火源附近的可燃、易燃、易爆和助燃物品搬走；

2、关闭可燃气体、液体管道的阀门，以减少和阻止可燃物质