2024版企业单位停薪留职合同模板.docxVIP

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2024版企业单位停薪留职合同模板

甲方（用人单位）：_______________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于乙方因个人原因需暂时离开工作岗位，甲方同意乙方停薪留职，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本停薪留职合同。

第一条停薪留职期限

1.1乙方停薪留职期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条停薪留职期间的权利与义务

2.1停薪留职期间，甲方暂停支付乙方的工资、奖金及其他福利待遇。

2.2停薪留职期间，乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与甲方利益冲突的活动。

2.3乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的联系，及时报告个人情况。

第三条社会保险和公积金

3.1停薪留职期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险和公积金，具体缴纳比例和方式按照国家规定和甲方规定执行。

3.2如国家政策或甲方规定有变动，甲乙双方应根据变动情况协商调整。

第四条停薪留职期间的培训与发展

4.1甲方鼓励乙方在停薪留职期间进行个人能力提升和职业发展。

4.2如乙方参加培训或进修，甲方可视情况提供必要的支持和帮助。

第五条停薪留职期间的劳动关系

5.1停薪留职期间，甲乙双方的劳动关系继续存在，乙方仍为甲方的员工。

5.2乙方在停薪留职期间不得与其他用人单位建立劳动关系。

第六条停薪留职期满的处理

6.1停薪留职期满，乙方应按时返回甲方工作，甲方应为乙方提供相应的工作岗位。

6.2如乙方不能按时返回工作，应提前_______日书面通知甲方，并说明原因。

第七条提前终止合同

7.1甲乙双方均可在提前_______日书面通知对方的情况下提前终止本合同。

第八条违约责任

8.1如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决

9.1本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

9.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条合同的变更和解除

10.1本合同的任何变更和补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

第十一条法律适用

11.1本合同的订立、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十二条附件

12.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

第十三条补充协议

13.1对本合同的任何补充、修改均须以书面形式进行，并经双方授权代表签字盖章后生效。

第十四条其他

14.1本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________

授权代表签字：_______________________

日期：_______年_______月_______日

乙方签字：_______________________

日期：_______年_______月_______日

（注：正文结束）

第十五条合同生效

15.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

第十六条通知与送达

16.1双方因履行本合同而相互发出或者提供的所有通知、文件、资料，均以书面形式按本合同首部所列明的地址、电子邮件送达。

第十七条必威体育官网网址条款

17.1乙方在停薪留职期间，仍需对甲方的商业秘密及其他必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

第十八条知识产权

18.1乙方在停薪留职期间，如产生与甲方业务相关的知识产权，该知识产权归甲方所有。

第十九条合同的终止

19.1如乙方在停薪留职期间违反合同约定，甲方有权单方面终止合同。

第二十条合同的续签

20.1停薪留职期满后，经双方协商一致，可续签本合同。

第二十一条合同的解释权

21.1本合同的最终解释权归甲方所有。

附件及其他补充说明

一、附件列表：

乙方的身份证明文件复印件。

乙方的劳动合同复印件。

停薪留职申请书。

停薪留职期间的培训计划或发展计划（如有）。

甲方的组织结构代码证或营业执照复印件。

二、违约行为及认定：

乙方在停薪留职期间违反必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密。

乙方在停薪留职期间与其他用人单位建立劳动关系。

乙方未按约定时间返回工作岗位，或未提前通知甲方。

甲方未按约定为乙方缴纳社会保险和公积金。

三、法律名词及解释：

停薪留职：指员工因个人原因暂时离开工作岗位，用人单位暂停支付工资，保留劳动关系的一种安排。

劳动争议仲裁：指劳动争议发生后，当事人将争议提交劳动争议仲裁委员会进行裁决的程序。

商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址