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第四课第二框《情绪的管理》
教学设计
【教学目标】
1.知识目标:了解情绪的表达方式;认识调节情绪的重要性;了解调节情绪的方
法。
2.能力目标:能够用恰当的方式表达自己的情绪;能够用一定的方法调节自己的情
绪。
3.情感、态度、价值观目标:学会管理和调节情绪,保持积极、乐观、向上的情绪
状态;尊重他人、关注他人的感受,学会恰当地表达情绪并能安慰他人。
【教学重点】
1、人与人之间的情绪会相互感染,情绪需要管理。
2、正确对待自己的各种情绪感受。
【教学难点】合理调节情绪的方法及意义。
【教学过程】
一、名人轶事导入新课情景一:据我国史记记载,伍子胥在过韶关时,陷入进
退两难的处境,结
果因其极度焦虑而一夜间须发全白
情景二:《三国演义》中的周瑜才华出众、机智过人,但诸葛亮利用其气
量狭小的弱点,巧设计谋,气得他断送了风华正茂的性命。
1
情境三:《儒林外史》中的范进,多年考不中举人,直到50多岁时,终于听到自
己金榜提名,“喜极而疯”。
提问:这三人分别体现了什么情绪,结果怎样?
学生思考后回答
说一说:从上述三个事例中,你得到什么启示?
教师小结:在青春成长的过程中,我们与人交往时需要了解自己的情绪,学会管
理和控制情绪,调节情绪,以恰当地方式表达情绪。
二、出示学习目标,学生齐读。
三、出示自主学习的问题,学生完成对本课时的预习。
1.为什么要以恰当方式表达情绪?
2.为什么要正确对待自己的情绪感受?
3.学会合理地调节情绪有什么意义?
4.生活中调节情绪的方法有哪些?
5.掌握调节情绪的方法有什么意义?
四、探究新知
()
一情绪的表达
活动一:阅读感悟探究分享
2
一位女医生购围巾时,让年轻女售货员转身拿了几次货,女售货员不耐烦地说:
“你是来买围巾还是来欣赏围巾的?”女医生的购物热情一下子降到冰点,随后带着
一肚子怒气上班,摆着一脸的怒容为病人看病,一位病人拿起她刚开的处方对她说:
“医生,这种药很难吃,是否能换一种?”女医生怒气未消,说道:“你是来治病的
还是来品尝药味的?”病人哑然。这位病人是超市收银员,坐在收银柜台上越想越气
⋯⋯
问题:
1.从女售货员——女医生——女收银员传递下来的是什么样的情绪状态?
2.这种传递告诉我们一个什么道理?
3.请你给她们三个提出合理化建议。
问题提示:
1.消极情绪。
2.1
答:()人与人之间的情绪会相互感染。
2
()情绪的表达不仅与自己的身心健康有关,而且关乎人际交往。
3.答:在人际交往中,我们需要了解自己的情绪,接受它们,并学会以恰当
的方式表达出来。
教师过渡:在人际交往中,我们需要了解自己的情绪,接受它们,并学会以恰当的方
式表达出来。于是有人想:为了预防给他人感染不良情绪,当自己产生不良情绪时就
3
忍着,这样想合适吗?请看案例:活动二:阅读思考探究分享
【多媒体呈现】
小阎毕业后进了一家公司做文案策划,性格内向的他不知道怎么与同事、领导
沟通。他拼命告诉自己要学会忍耐,少说多做,可渐渐地,他与朋友、家人在一起时
的话也越来越少。他不想起床,不想吃饭,感觉活着没意思,甚至产生了轻生的念头
⋯⋯后来,他被诊断出患上抑郁症。
“忍出内伤”本是一种调侃,但小阎过度压抑的忍耐却真的“炸”伤了自己。
问题:
1.小阎太能“忍”了,结果“忍出内伤”。这说明了什么?
2.你打算怎样劝解小阎正确对待自己的各种情绪感受?
3.学会合理地调节情绪有什么作用(意义)?
要求:阅读感悟,思考探究,交流分享,讨论探究并达成共识
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