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2024版护士聘用合同

甲方（聘用单位）：_______________________

乙方（受聘护士）：_______________________

鉴于甲方因业务发展需要，需聘用具备相应资质的护士提供专业护理服务，乙方愿意接受甲方聘用并提供相应服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以明确双方的权利和义务。

第一条聘用岗位及职责

1.1聘用岗位：乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________________岗位的护士。

1.2岗位职责：乙方应履行以下职责：

a.提供专业的护理服务，包括但不限于病人护理、药物管理、医疗记录等；

b.遵守甲方的工作安排和规章制度；

c.参与甲方组织的培训和考核。

第二条聘用期限

2.1本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，包括正常工作日和可能的轮班或加班。

3.2乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及带薪年休假。

第四条薪酬待遇

4.1乙方的基本月薪为人民币（大写）：（￥）。

4.2甲方根据乙方的工作表现和甲方的薪酬政策，可适时调整乙方的薪酬。

4.3甲方应于每月的第______日前支付乙方上月薪酬。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于工作餐、员工宿舍等。

第六条劳动保护和工作条件

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和安全卫生的工作环境。

6.2甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身心健康。

第七条教育培训和职业发展

7.1甲方应根据业务发展和乙方职业成长需要，为乙方提供必要的培训机会。

7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，不断提升专业技能。

第八条必威体育官网网址义务和知识产权

8.1乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及病人隐私负有必威体育官网网址义务。

8.2乙方在工作期间创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。

第九条合同的变更、续签和解除

9.1合同期满前，双方可协商续签合同。

9.2合同履行期间，双方可协商变更合同内容。

9.3任何一方需解除合同，应提前______天书面通知对方。

第十条违约责任

10.1如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十一条争议解决

11.1双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。

11.2协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

12.2本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________________

授权代表签字：_________________________

日期：_________________________

乙方（签字）：_________________________

日期：_________________________

请注意，本合同模板仅供参考，具体条款需根据实际情况进行调整。在签订正式合同之前，建议咨询专业法律顾问。由于篇幅限制，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。

第十三条附件及补充说明

13.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。附件包括但不限于：

-附件一：乙方的护士执业资格证书及复印件；

-附件二：乙方的个人简历及身份证明文件；

-附件三：甲方的组织结构及工作流程说明；

-附件四：甲方提供的员工手册和行为准则。

第十四条违约行为及认定

14.1违约行为包括但不限于：

-甲方未按时支付乙方薪酬或未提供约定的工作条件；

-乙方未按合同约定履行岗位职责或违反甲方的规章制度；

-乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密或病人隐私。

14.2违约认定应由双方协商确定，如协商不成，可提交至有管辖权的人民法院或仲裁机构。

第十五条法律名词及解释

15.1本合同中使用的法律名词，按照中华人民共和国相关法律法规进行解释。

-劳动合同：指明确甲乙双方权利义务的法律文书；

-必威体育官网网址义务：指甲方商业秘密、技术秘密及病人隐私的保护责任；

-知识产权：指乙方在履行合同过程中创造的，依法应受保护的智力成果。

第十六条执行中遇到的问题及解决办法

16.1在合同执行过程中，如遇到以下问题，双方应采取以下解决办法：

-工作内容变更：双方应协商一致，并签订书面补充协议；

-薪酬支付争议：甲方应提供支付凭证，乙方有权要求核对