潘映2024年度人力资源服务合同.docx

潘映2024年度人力资源服务合同

本合同目录一览

第一条：合同主体与定义

1.1甲方名称与地址

1.2乙方名称与地址

1.3甲方人力资源服务项目定义

第二条：服务内容与范围

2.1乙方提供的服务内容

2.2服务范围与地理限制

2.3服务时间与周期

第三条：服务费用与支付

3.1服务费用的确定与计算方式

3.2服务费用的支付方式与时间

3.3乙方提供服务的价格调整机制

第四条：双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务

4.2乙方的权利与义务

第五条：必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息的定义与范围

5.2必威体育官网网址信息的保护期限

5.3必威体育官网网址信息的泄露后果

第六条：违约责任与争议解决

6.1违约行为的界定

6.2违约责任的具体承担方式

6.3争议解决的途径与方法

第七条：合同的变更与终止

7.1合同变更的条件与程序

7.2合同终止的条件与程序

7.3合同终止后的相关事宜处理

第八条：不可抗力

8.1不可抗力的定义与范围

8.2不可抗力事件的应对与处理

第九条：法律适用与争议解决

9.1合同适用的法律法规

9.2争议解决的途径与方法

第十条：合同的生效、修改与解除

10.1合同的生效条件

10.2合同的修改程序

10.3合同的解除条件与程序

第十一条：通知与送达

11.1通知的方式与时间

11.2送达地址与联系方式

第十二条：其他条款

12.1双方约定的其他事项

12.2附件：合同附件及其说明

第十三天：附件

13.1附件一：服务项目明细表

13.2附件二：服务费用明细表

13.3附件三：必威体育官网网址协议

第十四条：签署页

14.1甲方签署页

14.2乙方签署页

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体与定义

1.1甲方名称：潘映，甲方地址：[填写甲方详细地址]

1.2乙方名称：[填写乙方名称]，乙方地址：[填写乙方详细地址]

1.3甲方人力资源服务项目定义：本合同所述人力资源服务项目包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务。

第二条：服务内容与范围

2.1乙方提供的服务内容：乙方根据甲方的实际需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务。

2.2服务范围与地理限制：乙方提供的服务范围覆盖全国，不受地理限制。

2.3服务时间与周期：乙方应根据甲方的需求提供相应的人力资源服务，服务周期为2024年1月1日至2024年12月31日。

第三条：服务费用与支付

3.1服务费用的确定与计算方式：乙方向甲方提供的服务费用为人民币[填写具体金额]元整，甲方应根据乙方提供的服务进度按月支付服务费用。

3.2服务费用的支付方式与时间：甲方通过银行转账的方式向乙方支付服务费用，每月底前支付当月服务费用。

3.3乙方提供服务的价格调整机制：如遇市场行情变化或政策调整，乙方可根据实际情况对服务费用进行合理调整，并提前通知甲方。

第四条：双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务：甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源服务，并按照约定支付服务费用。甲方应提供真实、完整的信息，协助乙方开展服务。

4.2乙方的权利与义务：乙方有权按照约定向甲方提供人力资源服务，并要求甲方支付服务费用。乙方应按照甲方的要求提供服务，并保证服务质量。

第五条：必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息的定义与范围：必威体育官网网址信息是指在合同履行过程中，甲方和乙方相互提供的，未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于商业秘密、客户信息、财务信息等。

5.2必威体育官网网址信息的保护期限：必威体育官网网址信息的保护期限自合同终止之日起计算，为期五年。

5.3必威体育官网网址信息的泄露后果：如乙方泄露了必威体育官网网址信息，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条：违约责任与争议解决

6.1违约行为的界定：违约行为是指合同一方未能履行合同约定的义务。

6.2违约责任的具体承担方式：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失，并支付违约金。

6.3争议解决的途径与方法：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条：不可抗力

8.1不可抗力的定义与范围：不可抗力是指在合同履行过程中，无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。

8.2不可抗力事件的应对与处理：如发生不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。双方应根据事件的影响，协商调整合同履行期限和方式。

第九条：法律适用与争议解决

9.1合同适用的法律法规：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2争议解决的途径与方法：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提