2024年必威体育精装版临时用工合同范本5篇.docx

2024年必威体育精装版临时用工合同范本5篇

篇1

临时用工合同范本

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（受雇人员）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲方的业务需要，经与乙方充分协商，甲方同意雇佣乙方从事临时性的工作，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在合同期限内按照甲方的要求从事______岗位的工作。

2.工作地点：___________________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整，应经双方协商同意。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬与福利

1.甲方应按照约定支付乙方相应的劳动报酬。

2.具体薪酬标准、支付方式及时限按照甲方规定及国家法律法规执行。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件及必要的劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施。

六、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

七、合同的变更、解除与终止

1.合同期内，经双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同期内，一方如有正当理由需要解除合同，应提前通知对方并协商达成一致意见。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反合同约定，均应承担相应的违约责任。

2.违约方应承担因违约给对方造成的损失。

九、其他约定事项

1.双方可约定其他与合同相关的事项。

2.双方约定的其他事项应当合法且符合公序良俗。

十、争议解决方式

篇2

临时用工合同范本

甲方（用人单位）：________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_______________________

单位地址：_________________________

联系方式：_________________________

电子邮箱：_________________________

日期：_____________________________

乙方（临时用工人员）：_____________

户籍所在地：_______________________身份证号码：_____________________

联系电话：________________________通讯地址：_______________________

电子邮箱：________________________日期签署：_______________________

鉴于甲方的用工需求，及乙方愿意按本合同的规定提供临时劳动服务，甲乙双方经过平等协商，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。本合同自双方签字盖章之日起生效。

一、工作内容及地点

篇3

临时用工合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.本