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中国重汽集团有限公司用人合同6篇

篇1

地址：山东省济南市高新技术产业开发区华信路66号

法定代表人：王建华

乙方：XXX，性别：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本合同。

第一条：合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：工作岗位和工种

甲方根据生产工作需要，安排乙方在XXXX部门从事XX工作。

第三条：劳动纪律

甲方应按照国家有关法律法规和本企业的规章制度，制定完善的劳动纪律。乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和相关规定，按时完成生产工作任务。

第四条：工作条件和劳动保护

甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。乙方应严格遵守安全操作规程，防止发生事故。

第五条：工作时间和休息休假

甲方应按照国家有关法律法规的规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假时间。乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务，并享受相应的休息和休假时间。

第六条：劳动报酬

甲方应按照国家有关法律法规和本企业的工资制度，以货币形式支付乙方劳动报酬。乙方应按照甲方规定的考核标准，努力完成生产工作任务，并享受相应的劳动报酬。

第七条：保险福利

甲方应为乙方办理社会保险手续，并按照国家有关法律法规的规定，支付相应的社会保险费用。乙方应按照甲方规定的要求，享受相应的社会保险待遇。

第八条：合同的变更、解除和终止

1.甲、乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容不得违反法律法规的规定。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

-乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

-乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方被依法追究刑事责任的；

-甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照本合同约定提供劳动条件和劳动保护的；

-甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

-甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

-乙方因工致残被鉴定为一级至四级伤残的；

-乙方因工致残被鉴定为五级至十级伤残后，经甲方同意自费安排就业的。

4.合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。如需续签合同，应提前一个月办理续签手续。

5.任何一方解除或终止本合同，应当提前三十日以书面形式通知对方。若因故不能提前通知的，应及时说明原因，并在实际通知之日起三十日内办理完毕相关手续。甲方解除合同的决定被撤销的，应当继续履行劳动合同。

6.乙方在解除或终止合同后十五日内未办理档案和社会保险关系转移手续的，甲方可凭本合同或解除、终止劳动合同的证明文件直接办理相关手续。

7.如因一方违反本合同约定而给对方造成损失的，违约方应承担全部赔偿责任。具体赔偿金额由双方协商确定；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

8.本合同内容与法律法规相抵触的，以法律法规为准；未尽事宜，可经双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

10.双方因履行本合同发生争议的，可先协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。但涉及商业秘密的案件除外。

11.本合同内容及附件均为商业秘密范畴内之内容，任何一方均不得泄露给第三方或利用其进行非法活动。如有违反此规定者将承担相应法律责任。如有需要了解本合同内容及附件之情况时须事先征得对方同意后方可查阅相关文件资料；如需复制相关文件资料时须经对方同意并办理相关手续后方可进行复制工作；如需对相关文件资料

篇2

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及中国重汽集团有限公司劳动人事管理规定等有关规定，经甲乙双方在平等、自愿的基础上协商一致，同意订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，有效期为_________年，到