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全日制用工劳动合同范文参考5篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事全日制用工事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事_________工作,具体岗位职责和要求按甲方规定执行。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________天的工作制度。具体上下班时间和休息时间按甲方规定执行。
2.乙方享有国家及甲方规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体劳动报酬及支付方式按甲方规定执行。
2.乙方享有国家及甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇及发放方式按甲方规定执行。
五、社会保险
1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。具体社保缴纳比例及缴纳方式按当地社保部门规定执行。
2.乙方应按规定享受社会保险待遇。具体社保待遇及发放方式按当地社保部门规定执行。
六、必威体育官网网址义务
1.乙方应对工作中接触到的甲方商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露或用于谋取个人或单位利益。
2.乙方在离职后,应对其在甲方工作期间接触到的必威体育官网网址信息继续承担必威体育官网网址义务,直至该等信息被合法公开或甲方书面同意解除必威体育官网网址义务为止。
七、违约责任
1.甲乙双方在履行本合同过程中,若违反本合同约定,应承担违约责任。具体违约责任及赔偿标准按相关法律法规执行。
2.若因乙方违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。具体赔偿责任及赔偿标准按相关法律法规执行。
八、其他约定事项
1.乙方在合同期内,未经甲方书面同意,不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。若乙方违反该约定,应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。
2.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作地点,乙方应服从甲方的安排。若乙方不服从安排或不能胜任新岗位的职责,甲方有权解除劳动合同。
3.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时,应首先通过协商方式解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,任何一方均可向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中,乙方应继续履行本合同约定的义务。
4.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商补充或变更;协商不成的,按照相关法律法规执行。若法律法规未规定的,由甲乙双方协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中,乙方应继续履行本合同约定的义务。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规,本着平等、自愿的原则,经甲、乙双方协商一致,达成以下协议:
一、劳动合同期限
1.劳动合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方同意按甲方工作需要,在_________岗位工作,并按时完成甲方规定的工作任务。
2.乙方的工作地点为_________。在试用期内,乙方同意甲方根据其实际工作能力和表现,调整其工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。
3.甲方根据工作需要,安排乙方加班,应支付加班费用或安排补休。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期的工资为每月_________元,试用期满后的工资为每月_________元。甲方支付乙方的工资应为税前工资,个人所得税由甲方代扣代缴。
2.甲方应按月向乙方支付工资,工资发放日为每月的_____
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