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合同到期解除劳动合同协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

身份证号码：_________

联系方式：_________

鉴于甲乙双方于_________年_________月_________日签订了书面劳动合同，约定乙方在甲方提供劳动服务，现因合同期满，双方决定终止该劳动合同。为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：

一、协议背景

1.甲乙双方签订的书面劳动合同将于_________年_________月_________日到期。

2.双方经过友好协商，一致同意终止该劳动合同。

二、协议内容

1.甲乙双方自协议生效之日起，终止书面劳动合同。

2.乙方在甲方的工作年限为_________年。

3.甲方已向乙方支付的工资、福利、社保等费用至协议生效之日止。

4.乙方在甲方工作期间，如有未报销的费用或未完成的绩效目标，应当在协议生效前进行结算。

5.双方同意，本协议生效之日起，乙方不得再以甲方的名义从事任何活动，包括但不限于代表甲方签署任何文件、收取任何款项、参与任何事务等。

6.双方同意，本协议生效之日起，甲方不再承担乙方的任何工资、社保、福利等费用。

7.双方同意，本协议生效之日起，乙方应当返还甲方所有的财产，包括但不限于办公设备、资料、文件等。

8.双方同意，本协议生效之日起，乙方应当遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的任何商业机密或必威体育官网网址信息。

9.双方同意，本协议生效之日起，乙方应当遵守甲方的规章制度，不得从事任何违法违规行为。

10.双方同意，本协议生效之日起，乙方应当遵守甲方的道德准则，不得对甲方进行任何形式的诽谤、诬陷等不道德行为。

三、违约责任

1.甲乙双方同意，如一方违反本协议的任何条款，违约方应当向守约方支付违约金_________元。

2.甲乙双方同意，如一方违反本协议的必威体育官网网址条款或道德准则条款，违约方应当向守约方支付违约金_________元。

四、争议解决

1.甲乙双方同意，如双方在履行本协议过程中发生任何争议，双方应当首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（劳动者）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

鉴于甲乙双方签订了劳动合同，现因合同到期，经双方协商一致，决定终止劳动合同关系，达成以下协议：

一、协议背景

甲乙双方确认，劳动合同期限已到期，乙方在本公司的职位为__________，入职时间为_____年_____月_____日。现双方同意解除原劳动合同，终止双方之间的劳动关系。

二、解除劳动合同时间

双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同关系。乙方应按照公司的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

三、双方权利义务的终止

1.乙方在公司的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇将结算至劳动合同解除之日。

2.乙方在公司期间的社会保险、住房公积金等按照国家和地方的规定处理。

3.乙方应严格遵守公司的必威体育官网网址义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

4.甲乙双方的其他权利义务随之终止。

四、违约责任

1.若乙方未按照公司规定办理离职手续，或者违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.若甲方未按照本协议约定支付相关待遇，乙方有权要求甲方履行。

五、争议解决方式

如甲乙双方因本协议的解释或履行发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

六、其他事项

本协议未尽事宜，按照国家法律法规和地方政策执行。如本协议与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

七、签署与生效

本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的各项条款和条件在公司内网上公示，乙方已充分阅读并理解本协议的各项内