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门诊的工作计划（通用6篇）

门诊的工作计划（通用6篇）

人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将迎来新的挑战，

该为自己下阶段的工作做一个工作计划了，那么如何做出一份高质量

的工作计划呢？下面是小编收集整理的门诊的工作计划（通用6篇），

希望能够帮助到大家。

门诊的工作计划1

一、围绕医院主题“学习年”拟好学习培训

1、积极参加医院组织的各种学习和培训。

2、根据本科室特点，每周组织业务学习一次，并做好学习情况登

记。每日进行考试考核一次。

3、鼓励职工自学及参加院内外培训学习、努力提高业务技术水平。

二、做好二次医院评审准备工作

1、根据医院、医务科、护理部、感染科等职能科室安排，逐步逐

项进行准备。

2、根据二次医院评审标准细则的规定做好日常工作的各种医疗文

书的书写。认真仔细做好各种登记。

3、与医务科、护理部配合做好急诊科筹建工作。

4、定期组织本科室医护人员学习和掌握本科室范围内的急危重症

疾病的抢救和治疗，要求达到熟记各种疾病的抢救流程。

5、定期培训各种急救技术操作，并进行考核。

6、安排和组织学习“三基”知识，并每月考试一次。

三、做好医疗服务

1、延续“服务年”活动，长期坚持“下一站服务模式”并逐渐改

善、养成工作习惯。

2、提倡文明用语，礼貌服务，用笑脸面对每一位病人。为病人提

供各种人性化服务，如，热水、热水器等等。

3、保持就医环境卫生，给患者创造良好的就医环境。

四、延续“质量年”活动，提高医疗质量，保证医疗安全。

1、组织学习医疗核心制度，要求每位职工要熟记和自己相关核心

制度并认真落实到工作中。

2、各种医疗操作严格按医疗操作规范执行。各种治疗严格执行

“三查十对”制度。治疗前，治疗时及治疗后，仔细核查核对，杜绝

差错事故发生。

3、做好各种医疗文书的书写，认真做好门诊登记，门诊病历，处

方及危重病人的病情及治疗的各种记录，防范医疗纠纷的发生。

4、按时上、下班，严格交接班制度，杜绝脱岗。

5、治疗过程中加强巡视，加强和病人沟通。及早发现问题并及时

解决。

五、完善奖金分配制度

1、坚持公开，公正，公平的原则，做好各种工作量的统计，做到

多劳多得，以激励职工工作积极性。

2、制定本科室奖金分配方案，给各个岗位制定工作任务及创收目

标。

六、加强劳动纪律管理

1、上午提前10分钟上班，提前交班准时开诊。

2、杜绝迟到和早退现象，发现一次罚款30元。

3、各种请假都要办理请假手续，否则按旷工处理。

七、完成经济收入80万

门诊的工作计划2

为了使门诊部更好的朝着制度化、规范化的方向发展，特制定

20XX年门诊部工作计划如下：

一、进一步完善各项规章制度；

二、继续推动多种形式预约挂号制度的实施，与社会服务科合作，

加强对我院科室及我院坐诊专家的宣传力度；

三、加强巡查和督查力度，使各科大夫能按时按量出诊，做到我

们等病人，而不能让病人等我们；

四、与骨科协商，以尽早促成能长时间固定人员出门诊，无论从

患者诊疗，还是从科室管理、保证大夫出诊时间和质量来说，都是有

很大好处的；

五、多多和临床各科联系，除现有外聘专家外，如果还有科室愿

聘请专家的，我们也将积极配合，上报院领导，做出最合理的安排。

门诊的工作计划3

20XX年是我院面对新挑战，谋求新发展之年，任务艰巨而繁重。

今年门诊在院领导的得正确领导下，围绕“三好一满意”这个主题，

开展医疗服务，努力营造病人至上、以人为本、不断提高医疗质量和

安全。20XX年的具体工作安排如下：

一、主要目标

1、门诊处方合格率≥95%；

2、门诊病历书写格式合格率≥95%；

3、门诊与出院诊断符合率≥90%；

4、挂号、划价、收费、取药等候服务窗口等候时间≤10分钟；

5、急救药品、器械完好率100%（剧、毒、麻药专人管理，专柜、

专锁，天天交点，有使用记录）。

6、一人一针一管一灭菌执行率100%，常规器械消