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领导干部存在的不足(通用6篇)

篇1领导干部存在的不足

1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。制定系统

的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不

放松学习，全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新

的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，特别是学深学__，

提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。

2、加强群众观点学习，切实解决好认识问题。要在深入学习

马克思主义群众观的基础上，认真查找群众观念、群众立场、群

众感情等方面存在的差距，以解决思想和工作中存在的实际问题

为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效为

落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提

高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

3、把教育实践活动与当前的中心工作相结合，把教育实践活

动与食品安全工作相结合，深入基层调查研究，认真听取群众呼

声，拓宽工作思路，积极探索和寻找工作开展难题的方法，加强

工作检查与督促，强化效能考核和职能督察，增强工作实效，增

强目的性和效果。

4、加强思想改造，不断提高党的宗旨意识。克服“老好人”

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思想，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织

活动，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高

度一致。时刻保持清醒的头脑，严格自我约束，注意维护党组织

权威，以身作则，对自己和下属都严格要求。

5、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工

作的重点，突破传统思维模式。在工作中要敢闯敢试、敢想敢干、

敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力

解决各个方面的问题，创新性、创造性、主动性地开展工作。

6、要克服畏难情绪，对影响食品安全监管问题，在源头、基

础、治本、预防上下更大工夫，在面对食品安全问题时要保持清

楚的头脑，积极探索解决问题的办法，对工作要充满干劲和激情，

在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路

子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。

7、多学多练多思，不断增强个人综合能力。认真学习业务知

识，丰富自己的知识储备，坚持解放思想，破除思想顾虑，突破

思想桎梏，着力构建转变职能、改进作风、服务群众、推动发展

的长效机制。总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，自

觉接受监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，

加倍努力做好自己的本职工作。篇2领导干部存在的不足

光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发

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言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没

有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的

理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，

作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、

求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调

整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工

作，才能让各项工作真正落实到实处下面本人查找问题如下：

其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，

大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻

脚重没能全方位地进行管理;

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导

致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入

角色;

其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟

通;

其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清

晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部

门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好

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地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范

经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。

只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!篇3领导干部存

在的不足

1、政治学习不系统、不全面。

2、工作中创造性不够，按部就班。

3、抓工作时松