- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
高考英语语法常用介词及常用短语搭配1
常用的介词可以分为4类:简单介词(即基本介词,如about,in,
on,with等)、合成介词(如into,outof,without等)、成语介词
(如accordingto,apartfrom,forthesakeof等)和分词介词(如
concerning,including,respecting等)。
在大学英语四、六级考试的“词汇用法”这部分中,经常考察考
生对介词词意及介词与名词、形容词、动词、短语动词等等内容的掌
握程度,因为“介词用法”可以说是我们在英语学习过程中遇到的最
千变万化的一个内容,有时候某个介词、动词,甚至是一个冠词的不
同都可以使整个短语的意思发生改变。因此在记忆时格外困难,很容
易使人将其固定搭配或意思弄混淆。
1.名词+介词
例:1997年1月四级第29题
Itisusefultobeabletopredicttheextent_______whicha
pricechangewillaffectsupplyanddemand.
A)fromB)withC)toD)for
本题考核介词和名词的搭配用法。空格后是一个定语从句,修饰
主语中的名词extent。空格重要求填入一个介词,与extent组成短语,
修饰谓语动词affect,表示程度。全句意思是:“能预测物价变动对
供求的影响程度,会是很有用的”。extent前要用介词to。From,
with,以及for都不能与extent连用表示程度,所以答案是C。
2.形容词+介词
例:1997年6月四级第59题
By1929,MickeyMousewasaspopular________childrenas
Coca-Cola.
A)forB)inC)toD)with
本题考核形容词popular的介词搭配。全句的意思是:“到了
1929年,米老鼠和可口可乐一样,受到孩子们的欢迎。”形容词
popular后面可接介词with或among,意思是“广受欢迎的”。因
此,答案是D)with。介词in在这类句子中可表示“受欢迎的范围”,
但不能用insomebody。to有时可以表示有时可以表示对于……来说对于……来说,但不能与
形容词popular搭配。介词for一般表示事物发生的原因,与全句意
思不符合。
例:1996年1月四级第30题
Cancerissecondonly______heartdiseaseasacauseofdeath.
A)ofB)toC)withD)from
Second在句中作形容词,表示在句中作形容词,表示次于……的次于……的时,要后接介词to,
构成词组besecond(only)tosthorsb。答案是B。
3.动词+介词
例:1997年6月四级第52题
Hewillagreetodowhatyourequire___________him.
A)ofC)toB)fromD)for
本题主要考核动词require与介词搭配的用法。require
somethingofsomebody表示“要求某人做某事”。因此答案是A)。
require后面不能接介词to。require后面接介词from可以表示可以表示向某
人要某物人要某物,不能表示,不能表示要求某人做某事要求某人做某事。require后面接介词fo
您可能关注的文档
最近下载
- 大连船舶重工集团有限公司2024年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案完整版及答案【全优】.docx VIP
- 2025年中国宠物行业白皮书.docx
- 应用文写作 项目二 党政机关公文.pptx VIP
- (股权分配协议.doc VIP
- 青年旅馆设计案例分析.ppt
- 2025年山东档案职称考试题库.pdf VIP
- 《老年人体结构与功能》第七章 内分泌系统 教学课件.pptx VIP
- 2024年大连船舶重工集团有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案完整版附参考答案(综合.docx VIP
- 初中道德与法治课件:在春天里相聚.pptx
- 苯乙烯贮罐安全设计_化工安全工程毕业设计.doc
文档评论(0)