文员实习周记.pdf

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

文员实习周记

时间过得真快,一周又过去了,我们会积累一些相应的经验,此

时此刻我们需要写一篇周记了。你所见过的周记应该是什么样的?下

面是店铺整理的文员实习周记8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

文员实习周记篇1

迎来了第二周的工作,其实我觉得很幸运,在这寒冷的初春里,

能工作在拥有温暖的室内是一种福气。办公室文员,需要一份细心,

需要一份电脑的基本技术,更需要一个会学习和热情上进的精神。

从第一周的慢慢了解,到第二周的加速工作,需要不断加强自己

的细心。如果不细心,在文件上出现错误,如果后来发现错误了,那

么我们将进行改正,但是这样会增加公司的办公使用材料费,这样不

能够为公司带来节约;要是文件出现错误了后,未能及时发现,可能会

给公司带来更大的不利影响。所以我们在工作中,作为一个女孩子来

说,更需要细心的工作,因为这属于女孩子本来应具备的特性。

办公室文员,需要什么,也就是文件的整理和简单的电脑操作能

力,和一定的文字能力。对于这些来说,我觉得我平时上网,和学校

的学习,给了我这样的能力。我相信只要认真就能够做好一件事情。

办公室文员,每天将面对公司的一些重要信息,虽然他们不能够

在高岗上去处理公司的经济,但是他们在幕后学习,这是一种偷学的

本领。对于一个刚刚出校园的大学生来说,这是一种必要的学习能力。

在我打过的报告中,我看到了一个公司,需要很好的经营,离不开那

每个部门的精心计算,只有这样,才能更多的节约成本,才能够在经

济活动中获取更多的利益。这样一个公司不断发展。

为了能真正的学到知识,我很严格的要求自己去做好每一件事情,

即使再简单的事情我都会认真考虑几遍,因此,虽然做得不算快,但

能够保证让同事们满意。同事通常也不催促,都把任务安排好,然后

便交给我自己去处理,同时还不时提供一些帮助。等慢慢熟悉起来,

相信做起事情也会越来越顺手的。一方面要发扬自主思考问题的能力,

在碰到问题的事情,自觉努力去独立解决,这样对问题便能有一个更

深刻的了解,当解决的时候也会获益良多。另一方面,要发扬团队精

神。公司是一个整体,公司产品是团队的结晶,每个人都需要跟其他

人更好的沟通和交流,互相帮助,合力完成共同的目标,团结众人的

智慧才能发挥最大的效能。

第二周的我,真正融入了这个集体,我看了集体的协调过程,需

要同事们的互相沟通,也需要领导与下属良好的关系,才能将自己的

事情做得更好。

文员实习周记篇2

一、实习目的:巩固文秘专业的主业知识,提高实际操作技能,

丰富实际工作和社会经验,掌握操作技能,将所学知识用于实际工作。

二、实习时间:

三、实习单位:xxx公司办公室。

四、实习主要内容:按照老师的安排,我制定了相应的实习计划。

注重在实习阶段对所学的文秘理论知识进行进一步的巩固和提高,以

期达到根据理论知识,指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效

果。主要实习情况报告如下:不同的办公室具有不同的工作和不同的

职责范围。而作为一个企业的厂长办公室,是一个综合性的部门,由

厂长直接领导,工作范围大,任务也比较繁杂。在实习阶段,我主要

的侧重点是文秘工作。秘书工作是办公室的主体工作,领导要做到决

策科学化,离不开秘书人员的协助。因为秘书人员一方面处理着大量

的日常事务工作,使得领导能集中精力考虑大问题。另外,还能发挥

他们了解全面情况,掌握多方面信息的优势,辅助领导决策,提供合

理的建议。秘书工作头绪多,任务重,但必须抓好以下几个方面:第

一,主动做好领导之间、部门之间的协调工作,帮助领导有计划、有

步骤、有重点的抓好各项工作,做到忙而不乱。并从过去偏重办文办

事,转变到既办文办事,又出谋划策。第二、开展调查研究,了解基

层群众的学习、思想、工作、生活情况,及时向领导反映,并提出合

理的建议。对一些急需解决的问题,应及时与有关部门协商解决。第

三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定

的执行,验证决策是否科学合理,是否符合实际。发现问题要及时向

领导反映,防止并纠正偏差。第四、组织起草本单位的工作计划、报

告、总结、规划、决议和规章制度,对需上报、下发的文稿进行政策、

文字上的把关。第五、对上级机关的来文和下设部门的报告,要及时

转给有关领导,根据领导的批示,具体落实承办单位和负责人,并负

责催办,如期上报办理结果。文秘人员除了需要具备以上工作人员的

基本条件外,还应有自

您可能关注的文档

文档评论(0)

175****5065 + 关注
实名认证
内容提供者

一线教师

1亿VIP精品文档

相关文档